Rekruter (m/k/d) in Wismar

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży przemysłu morskiego i stoczniowego z siedzibą w Wismarze, poszukujemy Ciebie jako rekrutera (m/k/d) w ramach usługi udostępniania pracowników z opcją zatrudnienia.

Responsibilities

• Będziesz samodzielnie tworzyć ogłoszenia o pracę dostosowane do grup docelowych oraz wybierać optymalne kanały rekrutacyjne w ścisłej współpracy z kierownictwem.
• Będziesz odpowiedzialny za całość zarządzania kandydatami w systemie ITsystem TalentLink oraz zapewniasz przejrzystą i opartą na szacunku komunikację z kandydatami.
• Będziesz zajmować się kwalifikacyjną preselekcją wszystkich napływających aplikacji z uwzględnieniem określonych standardów jakości oraz przeprowadzasz pierwsze ustrukturyzowane rozmowy kwalifikacyjne przez telefon.
• Do Twoich zadań należy również profesjonalne doradztwo i koordynacja działań działów merytorycznych w całym procesie rekrutacji w celu zapewnienia doskonałego doświadczenia kandydatów.
• W ramach swojej pracy, jako niezawodna osoba kontaktowa, wspierasz wewnętrznych menedżerów oraz partnerów zewnętrznych we wszystkich operacyjnych i strategicznych kwestiach związanych z pozyskiwaniem pracowników oraz wspierasz w przygotowywaniu i przestrzeganiu wszystkich odpowiednich wytycznych dotyczących bezpieczeństwa oraz zgodności w ramach zatrudniania pracowników i weryfikacji kandydatów.
• Odpowiadasz za ciągłą optymalizację procesów rekrutacyjnych i dostarczasz innowacyjnych impulsów na rzecz przyszłościowego i skutecznego pozyskiwania talentów.

Requirements and Qualifications

• Ukończyłeś z sukcesem studia z zakresu nauk ekonomicznych, psychologii lub zarządzania przedsiębiorstwem ze specjalizacją w zakresie kadr lub posiadasz porównywalne kwalifikacje.
• Masz co najmniej trzy lata solidnego doświadczenia zawodowego jako rekruter (m/k/d) lub doradca personalny (m/k/d), najlepiej w środowisku technicznym.
• Posiadasz biegłą znajomość pakietu MS Office, popularnych systemów zarządzania kandydatami, takich jak TalentLink, a także nowoczesnych kanałów rekrutacyjnych i metod pozyskiwania talentów.
• Posiadasz znajomość języka niemieckiego na poziomie native speakera w mowie i piśmie, a także pewną znajomość języka angielskiego niezbędną do codziennej komunikacji w ramach koncernu.
• Cechujesz się silną orientacją na obsługę klienta, przekonującą mentalnością doradczą oraz pewną postawą w kontaktach z różnymi osobami kontaktowymi i działami specjalistycznymi.
• Jesteś osobą bardzo zaangażowaną, zawsze pracujesz w sposób niezwykle uporządkowany i wyróżniasz się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz dużą elastycznością.
• Aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej musisz posiadać ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech.

Benefits

• atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z obowiązującym układem zbiorowym
• elastyczne godziny pracy z systemem elastycznego czasu pracy i pracą zdalną łącznie 30 dni urlopu w roku kalendarzowym
• bezpieczny na przyszłość zakładowy program emerytalny dla wszystkich pracowników
• dopłata do biletu pracowniczego (Jobticket) lub biletu niemieckiego (Deutschlandticket)
• różnorodna oferta w zakresie firmowych zajęć fitness i leasingu rowerów własna stołówka i zakładowy program zarządzania zdrowiem na miejscu
• atraktywne zniżki dla pracowników w ramach istniejących korporacyjnych programów świadczeń
• Na co zawsze możesz liczyć w persona service: intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy 50 € miesięcznie w prezencie na Twoją mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet „Deutschlandticket” i wiele więcej.
• premie, a także dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych świadczeń doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego