Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teamassistent: Rekrutiere Talente und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nachhilfe für Kinder.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein Herz schlägt für Menschen? Werde unsere neue Teamassistenz mit Schwerpunkt Recruiting und Disposition! Du bist ein Organisationstalent mit dem richtigen Gespür für Menschen? Dann suchen wir genau dich!
Darum brauchen wir dich: Du bist die Schnittstelle zwischen Potenzial und Karriere. Du begleitest den gesamten Weg: Vom ersten Klick auf die Anzeige bis zum unterschriebenen Vertrag.
Aufgaben:
- Recruiting-Herz: Du gibst bei unserem internen Dienstleister Stellenanzeigen in Auftrag und führst eigenständig Bewerbungsgespräche. Du entscheidest mit, wer am besten in unser Team und zu unseren Kunden passt.
- Job-Finder: Du betreust unsere Kandidaten wertschätzend durch den gesamten Prozess und stehst ihnen bei Vorstellungsgesprächen vor Ort bei Kunden zur Seite.
- Onboarding-Profi: Du sorgst dafür, dass neue Kollegen einen perfekten Start haben - von der Sicherheitsunterweisung bis zur Begleitung zum ersten Einsatz.
- Team-Stütze: Du hast die Fäden in der Hand, koordinierst Termine und sorgst im Hintergrund für reibungslose Abläufe.
Profil:
- Erfahrung trifft Leidenschaft: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personalbeschaffung oder im Bewerbermanagement gesammelt und brennst für das Thema HR.
- Kommunikationstalent: Du liebst den Austausch mit Menschen, trittst sicher auf und findest immer die richtigen Worte - egal ob am Telefon, per Mail oder persönlich.
- Vermittler mit Herz: Du erkennst das Potenzial von Menschen, auch wenn der Lebenslauf mal Ecken und Kanten hat. Dein Einfühlungsvermögen zeichnet dich aus.
- Digitale Fitness: MS Office ist dein tägliches Werkzeug und moderne Bewerbermanagementsysteme lernst du blitzschnell kennen.
Unser Angebot:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und ein Festgehalt.
- Flexibilität: Individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für schulpflichtige Kinder.
- Eine tragfähige Basis: Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie.
- Partnerschaftlichkeit: Die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike.
- Und ja wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee.
Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1004437.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
LI-SG1 persona service AG Co. KG Herr Dominik Hahn Hohenzollernstr. 5 58095 Hagen Telefon: 19 www.persona.de
Teamassistent Recruiting & Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG u. Co. KG Hagen
Als Teamassistent Recruiting & Disposition (m/w/d) bei persona service in Hagen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere persona service Akademie. Werde Teil eines Familienunternehmens, das Wert auf Partnerschaftlichkeit legt und seine Mitarbeiter mit attraktiven Benefits wie Teamevents, Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt.
Kontaktdaten:
persona service AG u. Co. KG Hagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistent Recruiting & Disposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent Recruiting & Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG u. Co. KG Hagen vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von persona service verstehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und Bewerbermanagement. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen dir helfen, die richtigen Talente zu finden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Fitness
Da moderne Bewerbermanagementsysteme wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast. Zeige, dass du schnell lernst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.
