Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Reports und Analysen zur Optimierung von Personalprozessen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen der Wohlfahrtspflege in Berlin.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im modernen Personalmanagement und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Controlling mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Wohlfahrtspflege und sozialen Dienstleistungen in Berlin, suchen wir dich als Personalcontroller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- leistungsgerechte Vergütung nach dem aktuellen Tarifvertrag
- betriebliche Altersvorsorge und attraktive zusätzliche Jahressonderzahlung
- vielfältige Angebote zur zielgerichteten beruflichen Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen kostenfreien Präventionsangeboten
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Was deine Aufgaben sind:
- du übernimmst die regelmäßige Erstellung von detaillierten Reports, fundierten Statistiken sowie zukunftsweisenden Analysen zur Optimierung aller relevanten Personalprozesse
- zudem bist du verantwortlich für die präzise Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Kalkulationen und bewertest personelle Kennzahlen unter Berücksichtigung interner Richtlinien
- weiterhin betreust du die strukturierte Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und treibst innovative Lösungsansätze für das moderne Personalmanagement aktiv voran
- die vorausschauende Mitarbeit bei der jährlichen Budgetplanung sowie die kontinuierliche Soll-Ist-Analyse aller Personalkosten gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Aufgaben
- im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du qualifiziert mit zielgerichteten Zuarbeiten zum Jahresabschluss sowie bei der Aufbereitung aller relevanten Finanzdaten
- abschließend verantwortest du die nachhaltige Weiterentwicklung des Personalcontrollingsystems inklusive der Definition und Überwachung strategischer Leistungskennzahlen
Was wir uns von dir wünschen:
- du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung als Betriebswirt (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d)
- da zugleich verfügst du über fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Personalcontrolling und besitzt vertiefte Kenntnisse in der Lohnabrechnung
- deine sicheren Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen sowie fortgeschrittene Erfahrung im Umgang mit MS Office und insbesondere Excel zeichnen dich aus
- du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise Ausdrucksweise für die professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag
- weiterhin bringst du ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit erfolgreich ein
- für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
Personalcontroller (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: persona service
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der maritimen Hochtechnologie und Marineelektronik in Bremen, bietet dir als Technischer Redakteur (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer strukturierten Einarbeitung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Du profitierst von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Weiterbildungsangeboten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Die moderne Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und Bikeleasing machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die in einem innovativen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalcontroller (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf persona service aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch persona service, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei persona service klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie persona service die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
