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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kandidatenansprache über Social Media und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Personaldienstleister mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalauswahl und fließende Deutsch- und Rumänischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamische Rolle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst neben sprachlicher Kompetenz auch Herzblut für den Umgang mit Menschen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unsere Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst
- Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee: bekommst Du selbstverständlich ebenso
Was Deine Aufgaben sind
- Du übernimmst die aktive Kandidatenansprache und begeisterst über verschiedene Social-Media-Kanäle wie Facebook und Co.
- In dieser spannenden Position bist Du der Schlüssel zur erfolgreichen Auswahl, Beratung und Betreuung von talentierten Kandidaten mit rumänischem Hintergrund.
- Als Netzwerker knüpfst Du hartnäckig Kontakte zu den Niederlassungen, baust diese aus und pflegst sie engagiert.
- Bewerbungsgespräche sind für Dich mehr als nur Meetings - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit und überzeugst durch Dein Auftreten.
- Mit Überzeugung präsentierst Du geeignete Kandidaten bei unseren Kunden und bist stets darauf bedacht, die perfekte Passung zu finden.
- Nicht nur ein Bürojob - Du begleitest Einsätze und führst Qualitätsbesuche durch, stellst sicher, dass unsere Kandidaten und Kunden bestens betreut werden.
- Wenn Du eine dynamische und abwechslungsreiche Rolle suchst, in der Du Deine Kundenbetreuungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, dann bist Du hier genau richtig.
Was wir uns von Dir wünschen
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Personalauswahl sammeln und bist nun bereit für neue Herausforderungen.
- Du verfügst über solide Deutschkenntnisse sowie fließende Sprachkenntnisse in Rumänisch.
- Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Menschen zu begeistern, treibt Dich an.
- Deine kommunikative, empathische und engagierte Persönlichkeit macht Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003793.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
EU Recruiter Rumänien (m/w/d) Arbeitgeber: persona service
Kontaktperson:
persona service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EU Recruiter Rumänien (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Social Media, um aktiv mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Bewerbungsgesprächen!
Bereite dich gut vor und stelle Fragen, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Zeige deine Begeisterung und baue eine vertrauensvolle Atmosphäre auf – das macht einen großen Unterschied!
✨Präsentiere dich authentisch!
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen – also lass deine Stärken und Werte durchscheinen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EU Recruiter Rumänien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herzblut, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor!
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege Dir, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als EU Recruiter passen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da Du mit Menschen arbeitest, ist es wichtig, dass Du Deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du Kandidaten ansprechen und eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen kannst.
✨Sei authentisch!
Sei Du selbst während des Interviews. Zeige Deine Leidenschaft für die Personalauswahl und Deine Empathie im Umgang mit Kandidaten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.