Fuhrparkmanager (m/w/d)

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Rudersdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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persona service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und betreue eine Flotte von 200 Dienstwagen und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen der Baustoffindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität eines großen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
  • Andere Informationen: Direkter Weg in die Festanstellung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen der Baustoffindustrie in Rüdersdorf, suchen wir Dich als Fuhrparkmanager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgaben

  • Du übernimmst die vollumfängliche Verwaltung sowie die operative Betreuung von etwa 200 personengebundenen Dienstwagen und koordinierst sämtliche internen sowie externen Abläufe termingerecht.
  • Du bist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge von der initialen Beschaffung über die regelmäßige Wartung bis hin zum abschließenden Verkauf oder der Entsorgung.
  • Du betreust die Verhandlungen mit externen Lieferanten sowie Dienstleistern und stellst durch eine kontinuierliche Rechnungsprüfung eine wirtschaftlich effiziente Bewirtschaftung der gesamten Fahrzeugflotte sicher.
  • Die Unterstützung der Dienstwagennutzer bei sämtlichen Fragestellungen sowie die Überwachung gesetzlicher Prüftermine gehört ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben.
  • Du unterstützt die Optimierung der bestehenden Prozesse im Fuhrparkmanagement und trägst durch Deine strukturierte Arbeitsweise maßgeblich zur hohen Zufriedenheit der internen Kund:innen bei.
  • Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation aller fahrzeugrelevanten Daten in den entsprechenden Systemen und bereitest regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung sowie die betroffenen Fachbereiche vor.

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Automobilkaufmann (m/w/d) sowie eine fachspezifische Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) erfolgreich absolviert.
  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich des Fuhrparkmanagements oder einer vergleichbaren Position mit technischem Bezug zur Automobilbranche sowie sichere Kenntnisse in der Fleet-Management-Software.
  • Deine sicheren Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in der Erstellung von komplexen Excel-Listen zur Auswertung von Kennzahlen, zeichnen Dich für diese anspruchsvolle Position besonders aus.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie eine klare und präzise Ausdrucksweise für die Kommunikation mit den Kunden und Lieferanten sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bringst ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit externen Partnern sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber den internen Nutzer:innen mit.
  • Du bist ein absolutes Organisationstalent und arbeitest auch in stressigen Situationen stets zuverlässig, strukturiert sowie mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch an Deine eigenen Arbeitsergebnisse.

Benefits

  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Lernplattform.
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebote im Bereich Arbeitssicherheit.
  • attraktive Rabatte auf eigene Produkte und Kooperationen mit Partnerunternehmen.
  • moderne Arbeitsplatzausstattung in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen.

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

  • direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden.
  • enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess.
  • enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche.
  • intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

Mach den nächsten Schritt – mit uns an Deiner Seite! Bewirb Dich jetzt und leg los!

Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: persona service

Als Fuhrparkmanager (m/w/d) in einem weltweit agierenden Unternehmen der Baustoffindustrie in Rüdersdorf profitierst Du von einer modernen Arbeitsplatzausstattung und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine berufliche Entwicklung fördern. Die betriebliche Altersvorsorge sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstreichen das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Dich eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Dir ermöglicht, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

persona service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und finde heraus, was sie von anderen unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigst echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Das gibt dir mehr Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Recruiter. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d)

Fuhrparkmanagement
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Dienstleistungsorientierung
Organisationstalent
Kenntnisse in Fleet-Management-Software
MS-Office-Anwendungen
Erstellung von Excel-Listen
Dokumentation von fahrzeugrelevanten Daten
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsanspruch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Präsentiere Deine Zahlenkenntnisse

Da Du in dieser Position mit Kennzahlen und Excel-Listen arbeiten wirst, sei bereit, Deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst Du sogar ein Beispiel für eine Analyse oder ein Reporting mitbringen, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Fuhrparkmanagers ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

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