Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Kassel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Vertriebsaktivitäten und entwickle Strategien für die Personaldienstleistungen.
  • Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und ein Dienstleistungs-Mindset sind entscheidend.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!

Aufgaben:

  • Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
  • Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung.
  • Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen.
  • Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite. Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung.

Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig. Dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst. Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus. Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.

Unser Angebot:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
  • geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
  • Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
  • Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
  • strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
  • betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.

Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003029.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Arbeitgeber: persona service

Als Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) in Kassel profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, während Teamevents und Mitarbeiterrabatte den Teamgeist stärken. Bei persona service gestalten wir gemeinsam Deine Karriere und bieten Dir die Flexibilität, die Du benötigst, um erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

persona service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Personalberaters beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Empathie
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Teammanagement
Flexibilität
Problem-Lösungsfähigkeiten
Strategisches Denken
Qualitätssicherung
Motivationsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Mobilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Eigenschaften zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Personalberater kaufmännisches Personal unterstreicht. Betone deine Empathie, Kommunikationsstärke und dein Dienstleistungs-Mindset.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Rolle zeigen. Konzentriere dich auf Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Empathie

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert und Probleme gelöst hast.

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den vertrieblichen KPIs vertraut, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erreicht oder übertroffen hast.

Zeige deine Flexibilität

Die Stelle erfordert Mobilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in wechselnden Situationen bewährt hast und wie du Herausforderungen proaktiv angehst.

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  • Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

    Kassel
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-14

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