Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die bayerische Wirtschaft und entwickle unsere Standorte strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Personaldienstleister mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Premium-Dienstwagen und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Personaldienstleistung und regionales Know-how.
- Andere Informationen: Teamevents, Mitarbeiterrabatte und ein starkes Backoffice-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dahoam is dahoam – und genau deshalb brennen wir für unsere Region. Als Regionalleiter bist du der Motor, der unsere bayerische Wirtschaft direkt vor Ort bewegt. Als unser neuer Regionalleiter übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere bayerischen Standorte und entwickelst unsere Erfolgsgeschichte im Süden mutig weiter.
Aufgaben:
- Unternehmerischer Freiraum: Du bist weit mehr als eine Führungskraft – du agierst als echter Unternehmer im Unternehmen und prägst die Strategie deiner Region aktiv mit.
- Direkte Kommunikation: Wir setzen auf kurze Wege. Das ermöglicht dir ein agiles Arbeiten und schnelle Reaktionszeiten, damit du im Markt immer einen Schritt voraus bist.
- Gemeinsam zum Ziel: Mit einem starken Backoffice kannst du dich auf dein Kernbusiness konzentrieren.
- Strategische Führung: Du steuerst und entwickelst mehrere Niederlassungen in Bayern und optimierst deren Marktpositionierung.
- Vertriebs-Power: Mit deiner Expertise im Key Account Management gewinnst du namhafte Kunden und baust bestehende Partnerschaften strategisch aus.
- Leadership: Du führst deine Area Manager, förderst Talente und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Marktanalyse: Du hast den bayerischen Arbeitsmarkt (von Automotive bis Logistik) fest im Blick und leitest daraus zukunftssichere Strategien ab.
Profil:
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Personaldienstleistung, z.B. als Regional- oder Gebietsleiter.
- Regional-Know-how: Du kennst die wirtschaftlichen Strukturen in Bayern und verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk.
- Unternehmergen: Du denkst ergebnisorientiert, handelst proaktiv und triffst mutige Entscheidungen.
- Empathie & Klarheit: Du kommunizierst auf Augenhöhe, kannst begeistern und bist gleichzeitig verbindlich in deinen Zielvorgaben.
- Mobilität: Dienstreisen innerhalb Bayerns sind für dich fester Bestandteil deines Erfolgsrezepts.
Unser Angebot:
- Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. erfolgsabhängiger Boni.
- Premium-Dienstwagen: Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (inkl. Tankkarte).
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Akademie.
- Klare Vertriebsrolle ohne Dispositionsverantwortung.
- Geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Starkes Backoffice-Team, das dir den administrativen Rücken freihält.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Moderne Vertriebs- und CRM-Strukturen.
- Entscheidungsfreiraum in deiner Region.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst du selbstverständlich ebenso.
Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1004259.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: persona service
Kontaktperson:
persona service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk in Bayern! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Rolle des Regionalleiters brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung? Super! Hebe deine bisherigen Erfolge und Führungsqualitäten hervor. Zeig uns, wie du strategisch denkst und handelst – das ist genau das, was wir suchen!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell erkennen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service vorbereitest
✨Verstehe die Region
Mach dich mit den wirtschaftlichen Strukturen in Bayern vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Region, um im Interview zu zeigen, dass du die lokale Wirtschaft wirklich verstehst und strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Talente zu fördern und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen – das ist für die Rolle als Regionalleiter entscheidend.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Du musst in der Lage sein, auf Augenhöhe zu kommunizieren und gleichzeitig verbindlich in deinen Zielvorgaben zu sein. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien im Interview präsentieren kannst.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf die Marktpositionierung und wie du bestehende Partnerschaften ausbauen würdest. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du vorschlagen würdest, um die Wettbewerbsfähigkeit der Niederlassungen zu steigern.