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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und sorge für Softwarequalität.
- Arbeitgeber: persona service ist dein persönlicher Karriereberater im Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Arbeitsplatzsicherheit und nachhaltige Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Weg zur Festanstellung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
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1 day ago Be among the first 25 applicants
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Direktvermittlung.
Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager in Direktvermittlung.
In faith we trust, everything else we test!
Aufgaben:
- Du entwickelst Teststrategien und Konzepte zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Du planst, steuerst und dokumentierst alle Testaktivitäten und überwachst den gesamten Testprozess
- Du analysierst Testergebnisse, dokumentierst Abweichungen und koordinierst deren Behebung
- Du stellst Testdaten und -umgebungen bereit und entwickelst diese weiter
- Du schulst interne Kollegen im Bereich Testmanagement und entwickelst Standards und Prozesse kontinuierlich weiter
Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Softwarequalitätssicherung
- Du kennst gängige Testmethoden und -tools (z.B. ISTQB, Jira, Testautomatisierung) und wendest sie sicher an
- Du bringst ein hohes Maß an analytischem Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mit
- Du bist teamfähig, kommunikationsstark und setzt Dich durch – Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum sind von Vorteil
- Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Benefits:
- sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
- kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
- flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus – in den Aufgaben und in der Entwicklung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
- enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
- enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
- intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Jetzt bewerben!
Mach den nächsten Schritt – mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu Dir passt. So startest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb Dich jetzt und leg los!
persona service AG & Co. KG
- Frau Katharina Konrad
- Niederlassung: Schwerin
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#J-18808-Ljbffr
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: persona service
Kontaktperson:
persona service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Testmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Softwarequalitätssicherung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Testmanagement. Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die dir helfen, deine Kenntnisse in gängigen Testmethoden und -tools wie ISTQB oder Jira zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Testmanagement recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teststrategien und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Teamarbeit und Schulungen Teil der Rolle sind, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Testmanagement und der Softwarequalitätssicherung. Nenne spezifische Projekte oder Tools, die du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Testmanagers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, dass du die geforderten Testmethoden und -tools beherrschst.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über gängige Fragen im Bereich Testmanagement und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden, insbesondere wenn sie auf C1-Niveau sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit gängigen Testmethoden und -tools wie ISTQB, Jira und Testautomatisierung vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise zeigen. Zeige, wie du Testergebnisse analysierst und Abweichungen dokumentierst.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von persona service. Stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen, der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
