Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und rekrutiere Talente im kaufmännischen und IT-Bereich.
- Unternehmen: Innovativer Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Europa.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 24 Tage Ferien und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein moderner Arbeitsplatz in Basel.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei persona service GmbH! Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
Deine neue Herausforderung
Du suchst nach deinem Studienabschluss einen Einstieg im Verkauf/Vertrieb? Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Die Vielfalt kaufmännischer Berufe ist dir vertraut und du interessierst dich für die IT-Branche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Anstellungsform: Festanstellung
Arbeitsort: Basel
Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung
Eintritt: Nach Vereinbarung
Deine Perspektiven
- Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
- Praxisorientierte Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein erfahrenes und dynamisches Team sowie flache Hierarchien
- Ein zentral gelegener und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. 40h-Woche, 24 Tage Ferien, 1 Tag Homeoffice pro Woche)
Deine Aufgaben
- Du gewinnst Neukunden im Bereich KV und IT
- Du analysierst die individuellen Anforderungen der Kunden und erkennst die Gemeinsamkeiten mit unseren Kandidaten
- Du erstellst Inserate und rekrutierst Kandidaten im kaufmännischen / IT-Bereich
- Du betreust die gewonnenen Kandidaten vor, während und nach ihren Einsätzen
- Du pflegst den persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt zu unseren Kunden / Kandidaten
Dein Talent
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb und Spaß am täglichen Kontakt mit Kunden und Kandidaten
- Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Stilsicher (Schweizer)-Deutsch
- Sehr gute Umgangsformen sowie eine gewählte Ausdrucksweise
- Dich zeichnen eine hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und "Drive" aus
Deine Kontaktperson
Claudia Schädlich steht dir für Fragen gerne unter 061 277 46 00 zur Verfügung!
Deine Bewerbung
Wir sichern dir Professionalität und absolute Diskretion zu! Du kannst dich sowohl online als auch per E-Mail bewerben!
Junior Personalberater (a) Arbeitgeber: Persona services GmbH
Die persona service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Personalberater in Basel eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen wie einer 40-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere langjährige Erfahrung und das Vertrauen unserer Kunden machen uns zu einem der erfolgreichsten Personaldienstleister in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalberater (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalberater (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Junior Personalberater interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Egal ob Praktika oder Nebenjobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Persona services GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über persona service GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Junior Personalberater zu verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden und Kandidaten eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte auf eine klare Ausdrucksweise und sei freundlich und offen im Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
