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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vertrauenswürdiger Personaldienstleister für liebevolle Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20-30 Stunden pro Woche und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder zu fördern und ihre Augen zum Strahlen zu bringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d) und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Starte nach den Sommerferien in eine erfüllende Teilzeitstelle.
Dein Start nach den Ferien: Sozialassistent (m/w/d) in liebevoller Kita gesucht Deine neue Herausforderung: Herzensmensch gesucht: Werde Sozialassistent (m/w/d) in unserer Kita! Du bist eine wahre Frohnatur, hast ein Herz für kleine Entdecker und suchst eine erfüllende Teilzeitstelle, die perfekt in Dein Leben passt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, als Dein Personaldienstleister des Vertrauens, suchen für eine liebevolle und bunte Kindertagesstätte in Deiner Nähe einen Sozialassistenten (m/w/d), der ab nach den Sommerferien mit 20-30 Stunden pro Woche unser Team bereichert. Was Dich bei uns erwartet: Ein herzliches Team: Hier wird nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch herzlich gelacht und sich gegenseitig unterstützt. Kleine Persönlichkeiten: Du begleitest Kinder in ihren wichtigsten Entwicklungsphasen und schenkst ihnen Geborgenheit, Freude und spannende Entdeckungen. Vielfältige Aufgaben: Ob beim Basteln, Singen, Vorlesen oder beim Toben im Freien – kein Tag ist wie der andere! Du unterstützt die Fachkräfte und gestaltest den Kita-Alltag aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten: Mit 20-30 Stunden pro Woche findest Du die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit. Ein Start nach den Ferien: Freu Dich auf einen frischen Start nach Deinem wohlverdienten Urlaub. Was wir uns von Dir wünschen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d): Dein Fachwissen ist uns wichtig, aber Dein großes Herz noch mehr! Begeisterung für die Arbeit mit Kindern: Du liebst es, zu fördern, zu fordern und kleine Wunder zu erleben. Empathie und Geduld: Du kannst Dich auf die Bedürfnisse der Kinder einstellen und hast ein offenes Ohr für ihre kleinen und großen Anliegen. Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Wir können uns auf Dich verlassen, wenn es um das Wohl der Kinder geht. Klingt das nach Dir? Dann zögere nicht und schick uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie Du unser Kita-Team perfekt ergänzen kannst. Lass uns zusammen die Augen der Kinder zum Strahlen bringen! Bewirb Dich jetzt und starte Dein neues Abenteuer nach den Sommerferien! Dein ganz persönlicher Ansprechpartner: Lea Weinmann Stau 123 26122 Oldenburg Telefon: 05956-92699 -14 Mobil: 0173 1670 030 bewerbung@people4care.de www.people4care.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Dein Start nach den Ferien: Sozialassistent (m/w/d) in liebevoller Kita gesucht Arbeitgeber: personal 360 GmbH
Kontaktperson:
personal 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dein Start nach den Ferien: Sozialassistent (m/w/d) in liebevoller Kita gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sozialassistent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Kindern beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in einer Kita oder einem ähnlichen Umfeld. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und gibt dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein Start nach den Ferien: Sozialassistent (m/w/d) in liebevoller Kita gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle als Sozialassistent ausdrückst. Zeige, dass du ein Herz für kleine Entdecker hast.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrungen im sozialen Bereich hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Empathie, die für die Arbeit in einer Kita wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und übersichtlich sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal 360 GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu teilen. Erzähle von Erfahrungen, die Deine Begeisterung zeigen, und wie Du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einer Kita entscheidend ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du ein echter Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Demonstriere Empathie und Geduld
Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Geduld und Empathie gezeigt hast. Dies könnte eine Herausforderung mit einem Kind oder eine schwierige Situation im Team sein.
✨Sei bereit, über Deine Flexibilität zu sprechen
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, solltest Du bereit sein, Deine Verfügbarkeit und Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie Du Deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Kita gerecht zu werden.
