Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Mütter und ihre Kinder im Alltag und begleite sie auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei personal 360 GmbH mit Herz für soziale Arbeit.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Fachkraft (m/w/d) für Mutter-Kind-Gruppe: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: personal 360 Gmb H
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort
- Standort: Sögel
- Anstellungsart(en): Schicht, Voll- oder Teilzeit
- Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Stellenbeschreibung
Für eine Mutter‑Kind‑Gruppe im Emsland als Fachkraft (m/w/d). Nach 31 Urlaubstagen plus 13. Monatsgehalt.
Deine neue Herausforderung: Moin du Wegbegleiter/in mit Herz und Fachwissen,
Du möchtest jungen Müttern und ihren Kindern helfen, sichere Perspektiven zu entwickeln? Wir suchen dich als Verstärkung in einem engagierten Team.
Deine Mission im Alltag: Du bist der Ansprechpartner, Mentor und Coach für die jungen Familien. Deine Aufgaben sind verantwortungsvoll und abwechslungsreich:
- Beziehung & Alltag: Du begleitest und unterstützt junge Mütter und ihre Kinder liebevoll im gesamten Alltag.
- Zukunft gestalten: Du hilfst beim Umgang mit Behörden, begleitest zu Terminen und unterstützt aktiv beim Aufbau einer nachhaltigen Lebensperspektive.
- Fachliche Sicherheit: Du bist Ansprechpartner für alle pädagogischen Fragen und sorgst für einen klaren, sicheren Betreuungsrahmen.
- Mitgestaltung: Du bringst dich aktiv in die pädagogische Konzeption und das Qualitätsmanagement ein.
✅ Das bringst du mit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Bereitschaft: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist bereit für Schicht- und Wochenenddienste.
- Persönlichkeit: Du begegnest den jungen Familien mit deiner empathischen und zugewandten Art.
- Kompetenz: Du bist fachkompetent, belastbar, flexibel und Teamfähigkeit ist dir wichtig.
Deine Wertschätzung – Wir belohnen deinen Einsatz
- Erholung: bis zu 31 Urlaubstage plus 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Vergütung: Über Tarifliche Vergütung plus steuerfreie Zuschläge und Fahrtkostenzuschuss.
- Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Extras: Steuerfreie monatliche Gutscheine und eine Mitgliedschaft bei E‑Gym Wellpass für deine Fitness.
- Team: Ein engagiertes und kollegiales Team, das dich unterstützt.
Bereit für eine neue Herausforderung? Melde dich einfach – wir freuen uns auf dich!
Dein persönlicher Ansprechpartner: Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
- Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Zusatzbedarf
- Unternehmensdarstellung: personal 360 Gmb H
Hauptsitz Rastdorf – Tätigkeitsfelder und Schlagworte
- Gesundheit
- Soziales
- Pädagogik
- Personaldienstleistung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) für Mutter-Kind-Gruppe: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt Arbeitgeber: personal360 GmbH
Die Kita Goldenstedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine liebevolle und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne technische Ausstattung und die Einbeziehung von Fahrtkosten machen das Arbeiten bei uns besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für Mutter-Kind-Gruppe: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei personal360 GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für Mutter-Kind-Gruppe: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei personal360 GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal360 GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
