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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitaktivitäten und entwickle Erziehungspläne für Kinder.
- Arbeitgeber: people4care ist dein Partner für Jobs im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn, 31 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und tollen Sonderleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher, Sozialassistent oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres kreativen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frühförderer (m/w/d) in Oldenburg gesucht Standort: Oldenburg Anstellungsart(en): Voll- oder Teilzeit Arbeitszeit: 20 – 35 Stunden pro Woche Deine neue Mission: people4care ist Dein Spezialist für die Bereiche Gesundheit und Soziales. Wir finden Deinen Wunschjob, versprochen! Du bist liebevoll, kreativ und siehst die Welt auch mit Kinderaugen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir brauchen Dich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d) für eine KiTa in Oldenburg in Teilzeit. Du hast in uns einen attraktiven Arbeitgeber, weil: wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten Du einen übertariflichen Stundenlohn und steuerfreie Zuschläge auf diesen bekommst wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts auszahlen Du 31 Urlaubstage bei einer flexiblen Urlaubsplanung erhältst Deine Altersvorsorge wichtig ist und wir dich dort finanziell unterstützen ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien gut für uns alle sind wir finden, dass Du Sonderleistungen wie einen Welcome-Bonus, Fahrtkostenzuschüsse und eine Mitgliedschaft bei Wellpass verdient hast Dein Talent wird es sein: Basteln, buddeln, Buden bauen: Kreative Freizeitgestaltung ist deine Passion Auch die dicksten Krokodilstränen zu trocknen Zielgruppengerechte Erziehungspläne und pädagogische Maßnahmen zu entwickeln, um umzusetzen und diese wie auch die Ergebnisse zu dokumentieren Lösungen bedarfsgerecht zu erarbeiten und den Alltag zu strukturieren Eng mit den Eltern und allen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und für eine gelungene Kommunikation zu sorgen Deine Qualifikationen: Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher, Sozialassistent oder Heilerziehungspfleger Die Erziehung und Bildung von Kindern machen dir Spaß Du bist ein verantwortungsbewusster Mensch mit einer guten Beobachtungsgabe Empathie und eigenständiges Arbeiten ist für dich kein Fremdwort Ein paar Gummistiefel und Regenkleidung wären auch nicht schlecht Wenn das für Dich interessant klingt, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein persönlicher Ansprechpartner: Lea Weinmann Stau 123 26122 Oldenburg Telefon: 05956-92699 -14 Mobil: 0173 1670 030 bewerbung@people4care.de www.people4care.de Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Zusatzbedarf Tarifvertrag: iGZ Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Frühförderer (m/w/d) in Oldenburg gesucht Arbeitgeber: personal 360 GmbH
Kontaktperson:
personal 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühförderer (m/w/d) in Oldenburg gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Bildung und Soziales. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Einrichtungen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in einer KiTa oder ähnlichen Einrichtungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Erfahrungen und Kontakte in der Branche.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von people4care. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, hebt das deine Chancen erheblich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühförderer (m/w/d) in Oldenburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du als Frühförderer arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Welt mit Kinderaugen siehst und kreativ bist.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen als Erzieher, Sozialassistent oder Heilerziehungspfleger. Nenne spezifische Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verständlich ist.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal 360 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Stelle als Frühförderer Kreativität erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine kreativen Ansätze zur Freizeitgestaltung und Problemlösung betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und deinen Einfallsreichtum zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern und Eltern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Eltern oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein wertschätzendes Miteinander zu fördern.
✨Präsentiere deine Beobachtungsgabe
Die Fähigkeit, das Verhalten von Kindern zu beobachten und darauf zu reagieren, ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kinder beobachtet und ihre Bedürfnisse erkannt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Philosophie von people4care stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
