Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen im Alltag und übernehme Verantwortung in der Pflege.
- Unternehmen: Pflegeheim in Westerstede mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Standort: Westerstede
Anstellungsart(en): Voll- oder Teilzeit
Arbeitszeit: 15 - 39 Stunden pro Woche
Für ein Pflegeheim im Raum Westerstede suchen wir dich ab sofort als engagierten Altenpfleger. Du möchtest Menschen im Alltag professionell begleiten, Verantwortung übernehmen und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann erwartet dich hier eine Aufgabe, bei der deine Fachlichkeit und dein Einsatz gesehen werden.
Benefits – das bieten wir dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll- oder Teilzeit)
- Übertarifliche Bezahlung plus steuerfreie Zuschläge
- Fahrtkostenzuschuss & monatliche steuerfreie Gutscheine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt
- Eine Dienstplanung, die hält, was sie verspricht
- Eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, damit auch Du gut versorgt bist
- Ansprechpartner, die ein offenes Ohr haben
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Fachgerechte Betreuung und Begleitung der Bewohnern
- Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Aktivierung
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen nach geltenden Standards
- Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Angehörigen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) z.B. Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Pflege braucht Herz und Fachlichkeit – wenn beides zu dir passt, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Abteilung(en): Medizin und Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Zusatzbedarf
Tarifvertrag: GVP
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: personal 360
Als Arbeitgeber im Raum Westerstede bieten wir Altenpflegern (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Fachlichkeit und Engagement geschätzt werden. Unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse, übertarifliche Bezahlung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Wir legen großen Wert auf eine transparente Dienstplanung und ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, um gemeinsam die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke nutzen! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt im Pflegeheim herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Pflegeheim und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Altenpfleger werden möchtest. Deine Motivation zählt!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zu einem tollen Altenpfleger macht und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal 360 vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim in Westerstede einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei es eine besondere Situation mit einem Bewohner oder eine Herausforderung im Team – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Erfahrung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Bewohnern und Kollegen umgehen kannst.
✨Frage nach der Dienstplanung
Da die Dienstplanung ein wichtiger Aspekt in der Altenpflege ist, solltest du im Interview aktiv nachfragen, wie diese organisiert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die Arbeitsbedingungen.
