Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante Pflege durch und begleite Menschen in ihrem vertrauten Umfeld.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst in Oldenburg mit wertschätzendem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Wertschätzung für deine Arbeit und persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege dort, wo sie wirklich ankommt – direkt bei den Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an selbstständiger Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Standort: Oldenburg (Oldb)
Anstellungsart(en): Voll- oder Teilzeit
Arbeitszeit: 15 - 39 Stunden pro Woche
Für einen ambulanten Pflegedienst im Raum Oldenburg suchen wir dich als engagierte Pflegefachkraft. Du möchtest selbstständig arbeiten, Menschen in ihrem vertrauten Umfeld begleiten und dabei Teil eines wertschätzenden Teams sein? Dann erwartet dich hier eine Aufgabe, die Fachlichkeit und Menschlichkeit verbindet.
Das bieten wir dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit oder Teilzeit – so wie es in dein Leben passt
- Übertarifliche Bezahlung & Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts und Fahrtgeld
- Eine Mitgliedschaft bei Wellpass
- Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes, freundliches Team
- Wertschätzung für dich und deine Arbeit!
Deine Aufgaben:
- Durchführung der ambulanten Grund- und Behandlungspflege
- Fachgerechte Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen
- Eigenverantwortliches Arbeiten auf fest geplanten Pflegetouren
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen nach geltenden Standards
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d))
- Freude an der ambulanten Pflege und am selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Du möchtest Pflege dort leisten, wo sie wirklich ankommt – direkt bei den Menschen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Personal360 GmbH
Nadine Witting
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon: 05956 92699 - 0
Mobil: 0174 3111 606
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Abteilung(en): Medizin und Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Zusatzbedarf
Tarifvertrag: GVP
Altenpfleger (m/w/d) ambulanter Dienst Arbeitgeber: personal 360
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege in Oldenburg bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Bezahlung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du selbstständig arbeiten und Menschen in ihrem vertrauten Umfeld unterstützen kannst. Unser engagiertes Team sorgt für persönliche Betreuung und fördert deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Bei uns steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) ambulanter Dienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über den ambulanten Dienst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) ambulanter Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du gerne in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Altenpflege hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle bei uns vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal 360 vorbereitet
✨Informiere dich über den ambulanten Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder selbstständiges Arbeiten gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie wichtig dir die individuelle Betreuung ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit im Pflegeteam aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
