Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Leer Teilzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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personal 360

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag in Kitas und begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise.
  • Arbeitgeber: Ein wertschätzender Arbeitgeber mit unbefristeten Verträgen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Unkomplizierte Bewerbung und persönliche Ansprechpartner warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und ein großes Herz für Kinder.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Standort: Leer (Ostfriesland)

Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag

Arbeitszeit: 30 - 34 Stunden pro Woche

Deine neue Mission:

Moin du Herzensmensch, mal ehrlich: Die perfekte Stelle zu finden, ist oft gar nicht so leicht. Man sucht Sicherheit, aber will keine Nummer sein. Man will gut verdienen, aber das Herz darf nicht auf der Strecke bleiben. Wir sagen: Hör auf zu suchen und fang an, dich wohlzufühlen.

Für verschiedene Kitas in und um Leer suchen wir dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge), die Lust hat, den Alltag bunter zu machen – mit uns als starkem Partner an deiner Seite.

Warum du bei uns "JA" sagen wirst – ganz ohne Überredung:

  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich.
  • Wertschätzung auf dem Konto: übertarifliche Bezahlung, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Zeit für dich: Ganze 31 Tage Urlaub – damit du deine Batterien wirklich aufladen kannst.
  • Gesundheit & Balance: Mit deiner EGYM-Wellpass Mitgliedschaft hältst du dich fit und entspannt.
  • Rundum sorglos: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge.

Hier kannst du wirksam werden:

  • Du bist der Fels in der Brandung und der kreative Kopf im Morgenkreis.
  • Du begleitest die Kleinen beim Entdecken der Welt – vom ersten Turm bis zum fertigen Bild.
  • Du schaffst diesen besonderen Raum, in dem sich Kinder geborgen fühlen und wachsen können.

Das bringst du mit:

Ein großes Herz, eine pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher/in, HEP, Sozialpädagoge/in) und die Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen.

Bereit für ein echtes "Ja"? Wir wollen dich kennenlernen – ganz unkompliziert. Schreib uns oder ruf einfach an. Wir freuen uns riesig auf dich in Leer!

Dein persönlicher Ansprechpartner: Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!

Personal360 GmbH
Nadine Witting
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon: 05956 92699 - 0
Mobil: 0174 3111 606
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: personal 360

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Leer erwartet dich ein Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und dir Sicherheit sowie ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und 31 Tagen Urlaub kannst du dich auf eine erfüllende Tätigkeit freuen, die Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit lässt. Hier bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der Kinder gestaltet.
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Kontaktperson:

personal 360 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit den Kitas in Leer. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und ihre Philosophie. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern wirklich zu ihrem Team passen möchtest.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den perfekten Job als Pädagogische Fachkraft zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Ausbildung
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Geduld
Beobachtungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Kitas bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal 360 vorbereitest

Mach dich mit der Kita vertraut

Informiere dich über die Kitas, bei denen du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Aktivitäten an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu schildern und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Sei authentisch und zeige dein Herz

In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine Leidenschaft für die Pädagogik und wie wichtig dir das Wohl der Kinder ist. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person strahlen.

Frage nach der Teamkultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit in der Kita aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.

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