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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und unterstütze sie in schwierigen Phasen.
- Arbeitgeber: Besondere Einrichtung in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe in Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Moderne, herzliche Einrichtung mit Fokus auf Vielfalt und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungen und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Freude an Beziehungsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Standort: Oldenburg (Oldb)
Anstellungsart(en): Schicht in Voll- oder Teilzeit
Arbeitszeit: 15 - 39,5 Stunden pro Woche
Für eine besondere Einrichtung in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe suchen wir eine engagierte Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit.
Hier geht es um mehr als Betreuung. Es geht um echtes Hinsehen, Zuhören, Aushalten – und darum, gemeinsam Schritte nach vorn zu gehen.
Das erwartet dich:
- Du begleitest Kinder, Jugendliche oder Familien in ihrem Alltag – stationär oder ambulant, je nach Bedarf.
- Du stärkst junge Menschen in schwierigen Phasen und unterstützt sie, Verantwortung für ihr Leben zu übernehmen.
- Du gestaltest Beziehungen auf Augenhöhe – mit Empathie, Humor und Klarheit.
- Du arbeitest mit Kolleginnen, Schulen, Therapeutinnen und Eltern im engen Austausch.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung, Heilerziehungspflege o. ä.).
- Freude an echter Beziehungsarbeit und Lust, dich auf unterschiedliche Menschen einzulassen.
- Offenheit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.
- Erfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe ist wünschenswert – aber nicht zwingend notwendig.
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Anstellung bei uns – mit übertariflicher Vergütung und verlässlichen Rahmenbedingungen.
- Einen Einsatz in einer modernen, herzlichen Einrichtung, die Vielfalt lebt und wertschätzt.
- Einen Fahrtkostenzuschuss und 13. Monatsgehalt.
- EGYM Wellpass – für Deine Gesundheit & Work-Life-Balance.
Klingt nach deinem Platz? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Schreib uns einfach eine E-Mail oder ruf uns an!
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Personal360 GmbH
Nadine Witting
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon: 05956 92699 - 0
Mobil: 0174 3111 606
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Mit Herz und Mut: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: personal 360
Kontaktperson:
personal 360 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mit Herz und Mut: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im sozialen Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass Empathie und Beziehungsarbeit hier im Vordergrund stehen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und authentischer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mit Herz und Mut: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Anforderungen und Aufgaben genau durchzulesen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten passen, die wir suchen.
Halte es klar und strukturiert: Eine übersichtliche Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Gedanken zu ordnen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal 360 vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungen, Vertrauen und Empathie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und deine Belastbarkeit in herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit eng mit Kolleginnen, Schulen und Eltern verbunden ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.