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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Betreuung von Patient:innen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Personaldienstleister mit fairer und flexibler Kultur in Meppen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 31 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Standort: Meppen
Anstellungsart(en): Früh - und Spätdienste, Nachtarbeit, Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Schicht in Voll- oder Teilzeit
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche
Dein neuer Traumjob: Du bist Pflegefachkraft mit Herz und suchst eine neue Herausforderung in Meppen? Dann komm zu uns! Als Personaldienstleister verbinden wir dich mit Einrichtungen, die wirklich zu dir passen – fair, flexibel und auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient:innen
- Du dokumentierst Pflegemaßnahmen sorgfältig und gewissenhaft
- Du arbeitest eng mit Ärzt:innen und dem Pflegeteam zusammen
- Du unterstützt bei der Organisation des Stationsalltags
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Freude an Teamarbeit und ein hohes Maß an Flexibilität
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung inklusive übertariflicher Zulagen
- Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, EGYM- Wellpass, betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Bis zu 31 Urlaubstagen, verlässliche Dienstplanung und flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos
- Support: Beteiligung an Fahrtkosten möglich
- Betreuung: Persönliche und individuelle Begleitung durch uns als Personaldienstleister
Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@people4care.de oder ruf uns einfach an – wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner: Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Personal360 GmbH
Nadine Witting
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon: 05956 92699 - 0
Mobil: 0174 3111 606
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Abteilung(en): Medizin und Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Zusatzbedarf
Tarifvertrag: GVP
Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte jetzt in Meppen durch! Arbeitgeber: personal 360
Kontaktperson:
personal 360 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte jetzt in Meppen durch!
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Pflegefachkräfte. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Job zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte jetzt in Meppen durch!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist und bringt deine Fähigkeiten zur Geltung.
Achte auf Details: Eine sorgfältige Dokumentation ist in der Pflege wichtig – das gilt auch für deine Bewerbung! Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal 360 vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es Teamarbeit, Umgang mit schwierigen Patienten oder das Dokumentieren von Pflegemaßnahmen – solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach der Dienstplanung
Da Schichtdienst ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview nach der Dienstplanung und den Möglichkeiten zur Flexibilität fragen. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Work-Life-Balance machst und bereit bist, dich auf die Anforderungen einzustellen.