Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche nach der Schule und unterstütze sie bei Hausaufgaben.
- Unternehmen: Engagierter Personaldienstleister im sozialen Bereich mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, faire Vergütung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze und Einblicke in verschiedene Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Barßel
Arbeitszeit: 15 - 39 Stunden pro Woche
Deine neue Berufung: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe | Nachmittagsbetreuung | Teilzeit | Hausaufgabenbetreuung
⭐ Sinnstiftende Arbeit mit Kindern – mit einem Arbeitgeber, der dich wirklich unterstützt.
Du bist pädagogische Fachkraft und möchtest Kinder und Jugendliche im Alltag begleiten, stärken und fördern? Dir ist wichtig, Zeit für pädagogische Arbeit zu haben, Beziehungen aufzubauen und Kinder nach der Schule sinnvoll zu begleiten? Dann könnte diese Aufgabe genau zu dir passen.
Als Personaldienstleister im sozialen Bereich arbeiten wir eng mit verschiedenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe zusammen. Für die Nachmittagsbetreuung suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Kinder und Jugendliche nach der Schule unterstützen und ihnen Struktur, Orientierung und Förderung bieten.
⭐ Deine Vorteile bei uns:
- Planbare Arbeitszeiten im Nachmittagsbereich – ideal für Familie oder persönliche Planung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner bei unserem Personaldienstleister
- Einsätze passend zu deiner Qualifikation und deinen Wünschen
- Faire und transparente Vergütung
- Einblick in verschiedene Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
- Wertschätzende Zusammenarbeit und schnelle Kommunikation
- Möglichkeit auf langfristige Einsätze
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Nachmittagsbereich
- Hausaufgabenbetreuung und Lernunterstützung
- Planung und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten (kreativ, sportlich, sozial)
- Förderung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und Alltagsstruktur
- Aufbau einer vertrauensvollen pädagogischen Beziehung
- Zusammenarbeit mit dem Team der jeweiligen Einrichtung
Das bringst du mit:
- Anerkannte pädagogische Qualifikation, z. B. (Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge) oder eine vergleichbare pädagogische Fachkraft nach SGB VIII
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
Jetzt bewerben: Du möchtest Kinder und Jugendliche begleiten und gleichzeitig einen Arbeitgeber haben, der dich unterstützt und wertschätzt? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt sende uns deine Unterlagen direkt zu. Wir melden uns zeitnah bei dir und besprechen gemeinsam die passenden Einsatzmöglichkeiten.
Gemeinsam schaffen wir verlässliche Begleitung für Kinder und Jugendliche – und eine Arbeit mit echtem Sinn.
Dein persönlicher Ansprechpartner: Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Personal360 GmbH
Marie-Theres Cloer
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon: 05956-92699 -0
Mobil: 0173-85614 38
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Abteilung(en): Pädagogik
Tarifvertrag: GVP
Werde Wegebegleiter (m/w/d) für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: personal 360
Als Wegebegleiter (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in Barßel bieten wir dir eine sinnstiftende Tätigkeit, die es dir ermöglicht, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert persönliche Beziehungen und bietet dir flexible Arbeitszeiten, die ideal mit deinem Familienleben oder persönlichen Planungen vereinbar sind. Zudem profitierst du von einer transparenten Vergütung und der Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werde Wegebegleiter (m/w/d) für Kinder und Jugendliche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, die perfekt zu deinen Qualifikationen passen könnten. Lass uns gemeinsam die richtige Position für dich finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, deine Motivation und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde Wegebegleiter (m/w/d) für Kinder und Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Wegebegleiter bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die besten Einsatzmöglichkeiten zu besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal 360 vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren pädagogische Ansätze und Programme an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Nachmittagsbetreuung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder positiv zu beeinflussen. Authentizität kommt immer gut an!
