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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite assistenzbedürftige Kinder und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wertschätzender Arbeitgeber mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Benefits.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Sichere und sinnvolle Tätigkeit in einer wertschätzenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung einer Wohngruppe in Surwold und Umgebung.
In dieser Tätigkeit begleitest du assistenzbedürftige Kinder in ihrem Alltag, stärkst Selbstbestimmung, schaffst Orientierung und förderst individuelle Entwicklungsschritte.
Deine Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag & 31 Urlaubstage
- übertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen
- betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld / 13. Monatsgehalt
- Wellpass-Mitgliedschaft für Deine Gesundheit und Freizeit
Deine Aufgaben
- professionelle und individuelle Begleitung der Menschen in der Wohngruppe
- Durchführung erforderlicher Grundpflege
- Unterstützung bei Nahrungsaufnahme und Pflege
- Planung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Maßnahmen
Das bringst du mit
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder Sozialpädagoge/in (zwingend)
- Sensibilität, Empathie und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit Menschen
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit & Eigenständigkeit
Bereit für deinen nächsten Schritt? Wenn du eine sinnvolle, sichere und wertschätzende Tätigkeit in einer Wohngruppe suchst — dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Melde dich bei uns per E-Mail oder Telefon!
Wir suchen dich für den Wohngruppendienst! Arbeitgeber: personal 360
Kontaktperson:
personal 360 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen dich für den Wohngruppendienst!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Verantwortlichen auf. Frag nach dem Stand deiner Bewerbung und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Wohngruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen dich für den Wohngruppendienst!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für den Wohngruppendienst brennst und was dich antreibt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer pädagogischen Fachkraft, also zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Wohngruppe passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal 360 vorbereitest
✨Informiere dich über die Wohngruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohngruppe und deren Philosophie einholen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sensibilität, Empathie und Wertschätzung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Wohngruppe. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Gruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte professionell sein, aber auch zu der Atmosphäre der Wohngruppe passen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können ebenfalls einen großen Unterschied machen.