Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Akquise und Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personalbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in oder erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Dein zukünftiger Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern
- Mitwirkung bei der Personalauswahl und -vermittlung
- Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Organisation und Pflege von Personaldaten
- Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie externen Partnern
Das zeichnet dich aus:
- Eingeschriebene/r Student/in (z.B. BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften) oder erste Berufserfahrung im kaufmännischen/sozialen Bereich
- Interesse an Personalthemen und der Zeitarbeitsbranche
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Wir bieten dir:
- Umfangreiche Einarbeitung, damit du uns schnell und effektiv im Tagesgeschäft unterstützen kannst
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sodass du dich direkt einbringen und Verantwortung übernehmen kannst
- Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, bei denen deine Unterstützung und deine Ideen ausdrücklich gefragt sind
Praktikant (w/m/d) im Bereich Personal Arbeitgeber: Personal 4 U Freiburg
Als Praktikant im Bereich Personal bei uns profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung und flachen Hierarchien, die dir ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen sammelst, die dich auf deinem Karriereweg unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (w/m/d) im Bereich Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Personalbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben, die dich erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Bewerbungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Personalwesen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der Branche haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (w/m/d) im Bereich Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Team passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal 4 U Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist.
