Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und führe ein qualifiziertes Team in der KFZ Werkstatt.
- Unternehmen: Erfolgreiches Marken Autohaus mit positiver Mitarbeiterpolitik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Werkstattausrüstung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten als Filialleiter und gestalte die Zukunft der KFZ Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fahrzeugtechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie kommen aus dem Bereich PKW oder LKW Fahrzeugtechnik und verfügen über Kenntnisse in der Personalführung und Vertrieb. Sie möchten sich verwirklichen in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeit als Filialleiter einsetzen möchten? Dann haben Sie hier die Gelegenheit!
Unser Auftraggeber als Marken Autohaus bietet Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie werden sich bei unseren Kunden wohlfühlen und werden als Mensch und Mitarbeiter geschätzt.
Unser Kunde bietet:
- Arbeitnehmerfreundliche Voraussetzungen und bestes Arbeitsklima, sowie Freiräume, jedoch mit Vorteilen eines etablierten Unternehmens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, wenn gewünscht Verzicht oder Verkürzung der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten durch Freizeitausgleich
- Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung
- Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns
- Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung
- Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc.
- 30 Tage Urlaub
- Partner von Jobrad
- Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen
Aufgaben:
Verantwortliche Führung der Filiale
KFZ Meister als FILIALLEITER (m/w/d)für KFZ Werkstatt in DIREKTEINSTELLUNG Arbeitgeber: PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG
Unser Kunde ist ein renommiertes Marken-Autohaus, das nicht nur ein hervorragendes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungspaketen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Arbeitsplatz für KFZ-Meister, die Verantwortung übernehmen und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KFZ Meister als FILIALLEITER (m/w/d)für KFZ Werkstatt in DIREKTEINSTELLUNG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge in der Fahrzeugtechnik und wie du diese in der neuen Rolle als Filialleiter einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KFZ Meister als FILIALLEITER (m/w/d)für KFZ Werkstatt in DIREKTEINSTELLUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Personalführung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese Fähigkeiten in unserer Werkstatt einsetzen kannst.
Mach es übersichtlich:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Fahrzeugtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Das ist besonders wichtig, da die Position als Filialleiter viel Verantwortung in der Personalführung erfordert.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Da Vertrieb ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Erfolge im Verkauf oder in der Kundenakquise präsentieren. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst, um das Geschäft zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
