Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und optimiere Verkaufs- und Werkstattabläufe.
- Unternehmen: Erfolgreiches Autohaus mit positiver Mitarbeiterpolitik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Werkstattausrüstung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: KFZ Meister mit Erfahrung in Betriebs- und Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Sie kommen aus dem Bereich PKW oder LKW Fahrzeugtechnik und verfügen über Kenntnisse in der Personalführung und Vertrieb. Sie möchten sich verwirklichen in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeit als Filialleiter einsetzen möchten? Dann haben Sie hier die Gelegenheit! Unser Auftraggeber als Marken Autohaus bietet Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie werden sich bei unseren Kunden wohlfühlen und werden als Mensch und Mitarbeiter geschätzt.
Unser Kunde bietet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, wenn gewünscht Verzicht oder Verkürzung der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten durch Freizeitausgleich
- Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung
- Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns
- Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung
- Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc.
- 30 Tage Urlaub
- Partner von Jobrad
- Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen
Aufgaben:
- Verantwortliche Führung der Filiale
- Marktbeobachtung, Vertrieb und Verkauf
- Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
- Verantwortlich für die Umsatzplanerreichung und für das Inventurergebnis
- Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
- Überwachung der Wareneingangskontrolle, Warenlagerung und Warenpflege
- Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der -platzierung
- Personaleinsatzplanung
- Optimierung der Abläufe zwischen Verkauf und Werkstatt
Qualifikation:
- Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Personalführung
- Berufspraxis im Verkauf
- Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- KFZ Meister
Es erwartet ein gutes Gehalt, viel Freiraum, ein langfristiger Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen!
KFZ Meister als FILIALLEITER (m/w/d)für KFZ Werkstatt in DIREKTEINSTELLUNG Arbeitgeber: PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG
Unser Kunde ist ein renommiertes Marken-Autohaus, das nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzubilden und aufzusteigen.
Kontaktdaten:
PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KFZ Meister als FILIALLEITER (m/w/d)für KFZ Werkstatt in DIREKTEINSTELLUNG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb und in der Personalführung präsentierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Filialleiter-Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, dich schnell an potenzielle Arbeitgeber weiterzuleiten und erhöht deine Chancen auf eine direkte Einstellung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt zu deiner Wunschkarriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KFZ Meister als FILIALLEITER (m/w/d)für KFZ Werkstatt in DIREKTEINSTELLUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Filialleiter. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in der Personalführung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Verkaufstalent zeigen:Da Vertrieb und Verkauf zu deinen Aufgaben gehören, solltest du auch hier deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Teile uns mit, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Autohaus und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und achte auf aktuelle Nachrichten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung oder im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du als Filialleiter auch eine Vorbildfunktion hast!
