Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Montageteam für innovative Automatisierungstechnik-Projekte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Elektrotechnik-Branche mit 160 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegschancen und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Krisensicherer Job mit hervorragenden Perspektiven, Aufstiegschancen und smarten Kollegen. Sie suchen einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Aufstiegschancen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen der Elektrotechnik-Branche mit rund 160 Mitarbeitenden.
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen
- Gutes und kollegiales Betriebsklima
- Attraktive Vergütung
- Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Zusammenarbeit mit kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege
- JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Sozialleistungen sowie gemeinsame Events
Arbeitsort / -umfeld: Raum Unterfranken, PLZ 63… Stellenart: Vollzeit oder Teilzeit, (37-40 Std. Woche) Unbefristet, im Angestelltenverhältnis.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung unseres Montageteams für Sondermaschinen, Prüfgeräte und Roboteranlagen
- Personaleinsatz-, Kapazitäts- und Terminplanung der laufenden Montageprojekte
- Sicherstellung der Montagequalität anhand von Zeichnungen, Schaltplänen und Kundenvorgaben
- Enge Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf und unseren Programmierern bei der Inbetriebnahme
- Einarbeitung, Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Montageprozesse
Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker / Mechatroniker idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in der Montage von Sondermaschinen oder Automatisierungsanlagen
- Erfahrung in der Personalführung und Motivation
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Individuelle Job- und Karriereberatung
- Schnelle Einladung zu Vorstellungsgesprächen
- Höchste Diskretion und vertrauliche Behandlung
- Bewerbung ausschließlich mit Ihrem Einverständnis
- Zusendung Ihres Lebenslaufs ohne Anschreiben ausreichend
Ihre Zukunft in der Automatisierungstechnik: Ob Sie bereits Erfahrung mit Automatisierungstechnik haben oder als erfahrener Elektrotechniker mit Führungserfahrung einsteigen möchten – unser Kunde bietet Ihnen die passende Einarbeitung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Sicherheit ist uns wichtig: Bevor wir Ihre Unterlagen einem Arbeitgeber vorstellen, informieren wir Sie selbstverständlich darüber, um welches Unternehmen es sich handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen weiter. So behalten Sie jederzeit die Kontrolle und können auf Wunsch anonym bleiben.
TEAMLEITER MONTAGE für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG
Als Arbeitgeber in der Automobilbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als KFZ Meister und Filialleiter in einem erfolgreichen und wertschätzenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen eine attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven bieten. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima sowie individuelle Wachstumschancen.
Kontaktdaten:
PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TEAMLEITER MONTAGE für Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER MONTAGE für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH -DIREKTVERMITTLUNG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
