Kranfahrer (m/w/d)

Kranfahrer (m/w/d)

Cuxhaven Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Umschlag von Windenergie-Elementen und führe Hafenarbeiten durch.
  • Unternehmen: Personal Aktiv GmbH, führend in der Vermittlung von Fachkräften seit 2002.
  • Vorteile: Direktvermittlung, stabile Anstellung, attraktive Vergütung und bereitgestellte Berufsbekleidung.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind wichtig für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Gültiger Kranführerschein, Führerschein B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Zweck und Ziel der Stelle

Seit dem Jahr 2002 ist die Personal Aktiv GmbH führend in der Vermittlung von Fach- und Hilfskräften. Wir sind ein leistungsstarker Partner für klein- und mittelständische Unternehmen, sowie Großunternehmen im Raum Bremerhaven, Cuxhaven und Bremen. personal aktiv steht für sozialverträgliche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Machen Sie sich unsere Erfahrung zu nutze.

MEHR ALS EIN JOB!

Starten Sie Ihren neuen Job als Kranfahrer (m/w/d) in einem dynamischen Arbeitsumfeld direkt bei unserem Cuxhavener Kunden in der Direktvermittlung.

Worum geht es?

Sie unterstützen bei dem Umschlag von Projekt- und Windenergie-Elementen. Da es sich um Schwerlastteile handelt, ist der Besitz eines Krankscheins für z. B. Hafenmobilkran, Straßenkran, etc. zwingend notwendig. Ein Schein für z. B. Deckenkräne reicht nicht aus!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • An- und Abschlagen von Lasten im Bereich der Windenergie an Bord und an Land
  • Allgemeine Hafenarbeiten
  • Fahren unterschiedlicher (Groß-) Geräte wie Gabelstapler, Reachstacker, Terminalzugmaschine

Hört sich das gut an? Dann bewerben Sie sich gleich bei uns! Ihr direkter Draht zu uns: job-cux@personalaktiv.com. Wir freuen uns auf Sie!

Welche Qualifikation brauche ich?

  • Führerschein B mit gültigem Kranführerschein
  • einen gültigen Ladungssicherungsschein sowie die erforderliche Höhentauglichkeit gemäß G-41
  • wünschenswert wäre eine gültige G-25 Untersuchung
  • zeitliche Flexibilität - Schichtbereitschaft
  • gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Was wird von mir verlangt?

  • selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • Höhentauglichkeit

Meine Vorteile:

  • Direktvermittlung - keine Zeitarbeit
  • einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Vergütung
  • Berufsbekleidung wird gestellt

Personal Aktiv GmbH
Präsident-Herwig-Str. 35
27472 Cuxhaven
Telefon 04721 - 69 99 - 0

Kranfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Aktiv

Die Personal Aktiv GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und ein festes monatliches Einkommen bietet, sondern auch auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse eingeht. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und der Möglichkeit zur Übernahme durch namhafte Unternehmen in der Region Bremerhaven, fördern wir eine positive Arbeitskultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Berufskraftfahrer.

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Kontaktdaten:

Personal Aktiv Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kranfahrer (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Personal Aktiv!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Personal Aktiv sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Personal Aktiv zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kranführerschein
Ladungssicherungsschein
Höhentauglichkeit
Führerschein B
Flexibilität
Schichtbereitschaft
gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Personal Aktiv lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Aktiv vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Personal Aktiv

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Personal Aktiv bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Personal Aktiv beitragen kannst.