Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sprichst mit Unternehmen und Kandidaten, um die besten Talente zu finden.
- Unternehmen: personal blue - ein dynamisches Team mit direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und viel Freiheit.
- Weitere Informationen: Ein Team, das Klartext spricht und Spaß an der Arbeit hat.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess aktiv und bringe Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Telefonieren und Menschen einschätzen können, sowie Hartnäckigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du kannst verkaufen, aber willst keine Versicherungen, Handytarife oder Staubsauger verticken?
Perfekt.
Wir suchen für personal blue einen Vertriebsdisponenten, der reden kann, dranbleibt und Menschen nicht wie Akten behandelt.
Bei uns geht’s nicht darum, den ganzen Tag Stellenanzeigen zu schalten und auf Bewerbungen zu hoffen.
- Du rufst Unternehmen an.
- Du findest heraus, wo wirklich Personal fehlt.
- Du sprichst mit Kandidaten.
- Du bringst beide Seiten zusammen.
- Und wenn es passt, machst du den Deckel drauf.
Klingt simpel?
Ist es nicht. Aber genau das macht den Job spannend.
Du solltest
- gern telefonieren
- Menschen einschätzen können
- hartnäckig sein, ohne zu nerven
- selbstständig arbeiten
- auch nach einem Nein noch gute Laune haben
- Lust auf Vertrieb und Recruiting haben
Was wir nicht brauchen
- Jemanden, der auf Anweisungen wartet.
- Jemanden, der beim Wort Kaltakquise Schnappatmung bekommt.
- Oder jemanden, der Bewerber einfach nur durch ein System schiebt.
Was du bei personal blue bekommst
- Echte Verantwortung.
- Kurze Entscheidungen.
- Viel Freiheit.
- Direkten Kontakt zu Kunden und Kandidaten.
- und ein Team, das Klartext kann.
Wir beißen nicht.
Meistens.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsdisponent Personal (m/w/d) Arbeitgeber: personal blue GmbH Personalrecruiting
personal blue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem echte Verantwortung und kurze Entscheidungswege geschätzt werden. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den direkten Kontakt zu Kunden und Kandidaten, was dir nicht nur Freiheit, sondern auch die Chance auf persönliches Wachstum und Entwicklung bietet. Wenn du Lust auf Vertrieb und Recruiting hast und gerne mit Menschen arbeitest, bist du bei uns genau richtig!
Kontaktdaten:
personal blue GmbH Personalrecruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie personal blue GmbH Personalrecruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an personal blue GmbH Personalrecruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von personal blue GmbH Personalrecruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei personal blue GmbH Personalrecruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei personal blue GmbH Personalrecruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei personal blue GmbH Personalrecruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal blue GmbH Personalrecruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
