Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, entwickle individuelle Lösungen und pflege Bestandskunden im technischen B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: HG Videowall GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das LED-Videowalls für verschiedene Branchen herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Provision und einem modernen Arbeitsplatz am Rhein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HG Videowall GmbH Über uns: Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von LED-Videowalls für Einsatzbereiche wie Sport, Einzelhandel, Werbung und TV-Studios. Mit Standorten in Koblenz (Vertrieb und Verwaltung) und Edingen-Neckarshausen (Technik und Service) sowie einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern befinden wir uns auf Wachstumskurs. Dabei setzen wir auf modernste Technologie und individuelles Design, um unseren Kunden maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu bieten. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden profitieren wir von Synergien und der Möglichkeit, größere Projekte im Verbund zu realisieren. Unsere DNA: Bei uns arbeitest Du in einer kleinen, schlagkräftigen Truppe mit flachen Hierarchien – hier berichtet jeder direkt an den Geschäftsführer. Eigenverantwortliches Arbeiten ist nicht nur erwünscht, sondern wird gefördert. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Teamevents, wie ein Aufenthalt in Kroatien oder der Besuch des SAP Gardens in München, sorgen dafür, dass der Teamgeist nie zu kurz kommt. Wir wollen unser Team ab sofort verstärken und suchen einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb – 30% Außendienst Remote deutschlandweit mit regelmäßigen Präsenztagen in Koblenz Deine Aufgaben: Kundenberatung: Du betreust potenzielle Kunden eigenständig und führst sie durch gezielte Beratung zu Abschlüssen Lead-Bearbeitung: Du kümmerst Dich täglich um eingehende Leads und entwickelst diese weiter – keine Kaltakquise, sondern Anfragen, die bereits auf Dich warten Individuelle Lösungen entwickeln: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden, entwickelst erste Ideen für passgenaue Lösungen, prüfst Installationsmöglichkeiten direkt vor Ort und erstellst darauf aufbauend maßgeschneiderte Angebote Ausschreibungen: Du scannst Ausschreibungsportale nach relevanten Projekten, begleitest Ausschreibungsprozesse und bringst diese erfolgreich zum Abschluss Bestandskundenpflege: Du betreust unsere Bestandskunden, entwickelst sie weiter und baust langfristige Partnerschaften aus Reporting: In wöchentlichen Runden mit Vertrieb, Projektleitern und Geschäftsführung besprichst Du den Status der Aufträge Dein Profil: Ausbildung oder Studium: Du bringst eine kaufmännische Qualifikation mit, etwa durch eine Ausbildung als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann, alternativ ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. Auch eine technische Qualifikation ist willkommen Erfahrung: Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und bist mit dem Lösungsvertrieb vertraut Vertriebskompetenz: Du brennst für den Vertrieb, überzeugst mit sicherem Auftreten auf allen Ebenen und kombinierst Hunterskills mit Abschlussstärke, um Kunden erfolgreich zu gewinnen B2B-Erfahrung: Du kennst die Besonderheiten des Vertriebs im B2B-Bereich und bist routiniert im Umgang mit Geschäftskunden CRM-Kenntnisse: Du bist vertraut im Umgang mit CRM-Systemen und setzt diese effizient ein, um Deine Aufgaben optimal zu organisieren Reisebereitschaft: Du bist bereit, unsere Kunden vor Ort zu besuchen Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und bringst Englischkenntnisse auf Level C1 mit, um mit unseren internationalen Kunden erfolgreich zu kommunizieren Unser Angebot an Dich: Attraktive Vergütung: Ein Fixgehalt ergänzt durch eine erfolgsabhängige Provision (nicht gedeckelt) sowie eine jährliche Bonuszahlung, die sich am Geschäftserfolg orientiert Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung Urlaub: 30 Tage jährlich Zusatzleistung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option, mit regelmäßigen Präsenztagen in Koblenz Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver Arbeitsplatz in einer Villa am Rhein mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner Ausstattung – Du entscheidest, ob Du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeiten möchtest Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an internationalen Messen Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterangebote Verpflegung: Voll ausgestattete Mitarbeiterküche, kostenlose Getränke und einen modernen Kaffeevollautomaten Genug gelesen? Interesse geweckt? Das Team von Videowall freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 888 zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben . HG Videowall GmbH Simrockstraße 5 56075 Koblenz
Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb - 30% Außendienst Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat Arbeitgeber: Personal Check Nieke Arendt
Kontaktperson:
Personal Check Nieke Arendt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb - 30% Außendienst Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei HG Videowall GmbH zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im technischen B2B-Vertrieb und speziell über LED-Videowalls. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine Hunterskills und Abschlussstärke in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit CRM-Systemen zu beantworten. Zeige, wie du diese Tools effektiv nutzt, um deine Vertriebsaktivitäten zu organisieren und den Überblick über Leads und Bestandskunden zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb - 30% Außendienst Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über HG Videowall GmbH und ihre Spezialisierung auf LED-Videowalls. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensphilosophie und die Bedeutung von maßgeschneiderten Lösungen verstehst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe deine Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden beraten und individuelle Lösungen entwickelt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Beziehungen aufbaust. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hier besonders wichtig.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Vertriebsmitarbeiters bist. Nutze dabei die Sprache und den Stil, die in der Stellenanzeige verwendet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Check Nieke Arendt vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den LED-Videowalls und deren Einsatzbereichen vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lösungsvertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine B2B-Kompetenz
Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du erfolgreich mit Geschäftskunden kommunizierst. Das Verständnis für die Besonderheiten des B2B-Marktes ist entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens.