Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Teilzeit bis zu 30 Stunden | 39.000–45.000 EUR | Hybrid
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Teilzeit bis zu 30 Stunden | 39.000–45.000 EUR | Hybrid

Teilzeit 39000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Branchen.
  • Arbeitgeber: Moderne Steuerkanzlei mit digitalem Ansatz und persönlichem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 45000 € pro Jahr.

PERSONALCHECK Ihre externe Personalabteilung MITARBEITER FINDEN, BINDEN UND QUALIFIZIEREN. PERSONAL CHECK ist Full‑Service Partner für alle HR‑Fragen. Wir bieten strategische Personalarbeit zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Mitarbeitern. Menschen und Unternehmen zusammenbringen und zum gemeinsamen Erfolg führen ist dabei unser oberstes Ziel.

Unser Mandant – die msh Steuerkanzlei – ist eine digital arbeitende, effiziente und nahbare Steuerkanzlei mit einer klaren Vision: Steuerrecht persönlich und planbar zu jeder Zeit. Seit der Gründung im Jahr 2015 wächst das Team stetig und hilft den Mandanten, ihre Zeit und Potenziale optimal zu nutzen.

Aktuell suchen wir für unseren Auftraggeber am Standort in Limburg an der Lahn einen Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Teilzeit bis zu 30 Stunden | 39.000–45.000 EUR | Hybrid.

Ihre Aufgaben

  • Lohn‑ und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen eigenständig die monatlichen Abrechnungen für einen festen Mandantenkreis aus unterschiedlichen Branchen, z. B. Handwerk, Industrie, freie Berufe und Ärzte.
  • Mandantenbetreuung: Sie sind Ansprechpartner für Mandanten in lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Auswertungen: Sie erstellen Statistiken sowie Personal‑ und Lohnauswertungen für Mandanten.
  • Behördenkontakt: Sie kommunizieren mit Versicherungsträgern und Behörden und stellen reibungslose Abläufe sicher.
  • Digitales Arbeiten: Sie arbeiten mit digitalen Tools wie Dekodi und FastDocs zur effizienten Verarbeitung von Lohndaten.
  • Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Finanzbuchhaltungs‑ und Jahresabschlussteam zusammen und bringen sich aktiv in die Optimierung von Prozessen ein.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
  • Weiterbildung: Idealerweise eine Fortbildung zum Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt – alternativ Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Baulohn sind von Vorteil; entsprechende Weiterbildungen werden bei Bedarf unterstützt.
  • Serviceorientierung: Freude an der Mandantenbetreuung und ein ausgeprägtes Serviceverständnis.
  • Arbeitsweise: Zahlenaffin, strukturiert und gewissenhaft.

Das können Sie erwarten

  • Attraktive Vergütung: 13 Gehälter mit einem Jahresgehalt zwischen 39.000 und 45.000 Euro bei einer 30‑Stunden‑Woche – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
  • Finanzielle Extras: Fahrkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit einer 4‑Tage‑Woche sowie Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche.
  • Weiterentwicklung: Aktive Förderung der fachlichen Weiterentwicklung, z. B. durch die Weiterbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt oder Schulungen im Baulohn.
  • Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Mobilität: JobRad‑Leasing für eine flexible Mobilität auch außerhalb der Arbeit.
  • Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
  • Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke und Snacks sowie ein kostenfreier Parkplatz.

So kommen wir zusammen

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns innerhalb von einer Woche für ein Erstgespräch bei Ihnen. Wenn alles gut läuft, führen Sie danach innerhalb von 8‑10 Tagen ein Gespräch bei msh Steuerkanzlei vor Ort.

PERSONAL CHECK Nieke Arendt

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Teilzeit bis zu 30 Stunden | 39.000–45.000 EUR | Hybrid Arbeitgeber: PERSONAL CHECK

Die msh Steuerkanzlei in Limburg an der Lahn bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit attraktiven Vergütungen, der Möglichkeit von Homeoffice und einer aktiven Förderung der fachlichen Weiterbildung schafft das Unternehmen eine positive Teamkultur, die durch regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsmittel unterstützt wird. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Lösungen setzt und gleichzeitig den persönlichen Kontakt zu Mandanten schätzt.
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Kontaktperson:

PERSONAL CHECK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Teilzeit bis zu 30 Stunden | 39.000–45.000 EUR | Hybrid

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt zu bewerben. Nutze unser Portal, um deine Chancen zu maximieren und schnell in Kontakt zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Teilzeit bis zu 30 Stunden | 39.000–45.000 EUR | Hybrid

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Statistik
Personal- und Lohnauswertungen
Kommunikation mit Behörden
Digitale Tools (Dekodi, FastDocs)
Teamarbeit
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Serviceorientierung
Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bei msh Steuerkanzlei unterstützen kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen, und du bekommst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONAL CHECK vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über die msh Steuerkanzlei und deren Arbeitsweise. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, um im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Mandanten zeigen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Kanzlei und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den digitalen Tools, die verwendet werden, oder wie das Team die Zusammenarbeit optimiert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Serviceorientierung betonen

Da die Mandantenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Kunden hervorheben. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit Mandanten kommuniziert hast.

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