Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Kanalbau und führe dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobrad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technik und ein individuelles Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen und Führerschein Klasse B sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Straßen-, Tief- und Kanalbau.
- Führerschein: Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
- Arbeitssicherheit: Sie kennen die maßgeblichen Arbeitssicherheitsvorschriften und setzen diese um.
- Vermessungstechnik: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lasern und anderen Vermessungsgeräten.
- Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, arbeiten selbständig und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft.
Das können Sie erwarten
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarif der Bauwirtschaft – inklusive Weihnachtsgeld als anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld on top.
- Zusätzliche Benefits: Sie profitieren von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
- Jobrad‑Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes E‑Bike oder Fahrrad zu leasen – umweltfreundlich, praktisch und perfekt für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
- Treue wird belohnt: Für Ihre langfristige Betriebszugehörigkeit wird Ihnen eine attraktive Prämie gezahlt.
- Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung.
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung Ihrer Altersvorsorge mit einem Zuschuss von rund 20 % also mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Zusätzlich werden die vermögenswirksamen Leistungen bezuschusst.
- Individuelle Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung gezielt – ob fachlich oder persönlich. Ob Ersthelfer‑, Brandschutzschulung oder Führerschein: Ihre Weiterbildungsideen sind willkommen und werden aktiv unterstützt.
- Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit aktueller Technik wie Laptop und Smartphone.
- Einarbeitung: Individuelles Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Ansprechpartner.
- Teamkultur: Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
So kommen wir zusammen: Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0172‑6247888 gerne zur Verfügung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns innerhalb von einer Woche für ein Erstgespräch bei Ihnen. Wenn alles gut läuft, führen Sie danach innerhalb von 8‑10 Tagen ein Gespräch bei Günter Alsdorf vor Ort.
Meister, Polier oder Vorarbeiter (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Kanalbau Arbeitgeber: PERSONAL CHECK
Die Günter Alsdorf GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem traditionsreichen Bauunternehmen. Mit 30 Urlaubstagen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur, wie Firmenevents und einer modernen Ausstattung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter im Raum Koblenz-Neuwied.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister, Polier oder Vorarbeiter (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Kanalbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Straßen-, Tief- und Kanalbau, um zu zeigen, was du kannst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister, Polier oder Vorarbeiter (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Kanalbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir alles schnell erfassen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Straßen-, Tief- und Kanalbau. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du geleitet? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONAL CHECK vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Günter Alsdorf GmbH & Co. KG und deren Projekte im Straßen-, Tief- und Kanalbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
