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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Fenster und Türen her und montiere sie bei Kunden in der ganzen Schweiz.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Holz- und Aluminiumfenster produziert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte und die Möglichkeit, handwerkliche Fähigkeiten zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Perfekt für kreative Köpfe, die gerne praktisch arbeiten und einen Unterschied machen wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Schreinerhandwerk oder Erfahrung mit Holz/Aluminium erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein freundliches Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Raum Basel suchen wir einen tüchtigen Mitarbeiter in der Herstellung von Holz- und Aluminiumfenster und deren Montage in der ganzen Schweiz.
Aufgaben
Als geeigneter Mitarbeiter sind Sie in der Herstellung der verschiedenen Fenster- und Türentypen zuständig. Sie sind handwerklich geschickt und fertigen diese in der Produktionsanlage her. Ebenfalls sind Sie auf der Montage tätig, um die Produkte beim Kunden zu montieren.
Qualifikation
Am besten eignet sich eine Ausbildung in der Schreinerbranche oder zumindest Erfahrung im Umgang mit Holz und/oder Aluminium. Erfahrung im Fenster/Türen Produktion und Montage von Vorteil. Sie müssen unbedingt flexibel sein, da die Tätigkeiten an sehr unterschiedlichen Standorte sein können.
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie nicht, sich unverbindlich zu melden. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Fenstermonteur-Anschläger (Werkstatt und Montage) Arbeitgeber: Personal Contact AG
Kontaktperson:
Personal Contact AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur-Anschläger (Werkstatt und Montage)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Schreinerbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Holz- und Aluminiumverarbeitung konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen und dein Interesse an einer Stelle als Fenstermonteur-Anschläger zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fenster- und Türproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Betone in Gesprächen deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, um deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur-Anschläger (Werkstatt und Montage)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten, sowie über ihre Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen, insbesondere mit Holz und Aluminium.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Hebe deine Flexibilität und deine Bereitschaft hervor, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fenstermonteur-Anschläger technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien wie Holz und Aluminium sowie zu Montageverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Bringe eventuell ein Portfolio oder Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck von deiner Arbeit.
✨Flexibilität betonen
Da die Tätigkeit an verschiedenen Standorten stattfindet, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an neue Umgebungen oder Herausforderungen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
