Auf einen Blick
- Aufgaben: Serviceeinsätze, Montage und Entwicklung von hydraulischen Systemen.
- Unternehmen: Personal Contact - seit über 35 Jahren im Personalwesen tätig.
- Vorteile: Technisch anspruchsvolle Aufgaben und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten in Service, Montage und Engineering.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Personal Contact vermittelt und verleiht seit über 35 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Pharma, Technik und Gewerbe. Mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Engagement bietet Personal Contact lückenlose Dienstleistungen an, welche den höchsten qualitativen Ansprüchen des Personalwesens entsprechen.
Für unseren Kunden suchen wir nach Vereinbarung mehrere Fachkräfte im Bereich Hydraulik und Maschinenbau. Gesucht werden praxisnahe und technisch versierte Persönlichkeiten - im Service, in der Montage oder im Engineering.
- Servicetechniker Hydraulik (Einsätze in der Schweiz)
- Konstrukteur / Projektleiter Maschinenbau
- Hydraulik-Monteur
Deine Aufgaben (je nach Funktion):
- Serviceeinsätze, Revisionen und Inbetriebnahmen
- Montage und Prüfung von hydraulischen Systemen
- Konstruktion und Entwicklung von Anlagen und Komponenten
- Erstellung technischer Unterlagen (CAD, Stücklisten etc.)
- Projektkoordination und Zusammenarbeit mit internen Stellen
Das bringst du mit:
- Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Landmaschinen-, Baumaschinenmechaniker, Konstrukteur etc.)
- Erfahrung im industriellen Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Hydraulik
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Je nach Funktion zusätzlich: CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks)
- Erfahrung im Service oder in der Montage
- Projektleitungserfahrung
Das erwartet dich:
- Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eingespieltes Team und klare Strukturen
- Kombination aus Werkstatt, Baustelle und Engineering
- Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
Hydraulik / Maschinenbau 80-100 Arbeitgeber: Personal Contact Basel AG
Personal Contact ist ein stabiler Arbeitgeber mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung und bietet seinen Mitarbeitern ein engagiertes und menschliches Arbeitsumfeld. Die Kombination aus technisch anspruchsvollen Aufgaben, einem eingespielten Team und klaren Strukturen ermöglicht es den Fachkräften im Bereich Hydraulik und Maschinenbau, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von langfristigen Perspektiven und einer Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten in der Schweiz.
Kontaktdaten:
Personal Contact Basel AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hydraulik / Maschinenbau 80-100 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Hydraulik und Maschinenbau auffrischst. Mach ein paar praktische Übungen oder Simulationen, um sicherzustellen, dass du im Gespräch glänzen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hydraulik / Maschinenbau 80-100 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Hydraulik und Maschinenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Ob im Service, in der Montage oder im Engineering – erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Technische Unterlagen nicht vergessen:Wenn du CAD-Kenntnisse hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Zeige uns, dass du mit technischen Unterlagen umgehen kannst und bereit bist, an spannenden Projekten zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact Basel AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Maschinenbau vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein und dein Wissen zu vertiefen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, im Service oder im Engineering zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Personal Contact und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist. Fragen zur Teamarbeit und den Strukturen können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Selbstbewusst auftreten
Gehe selbstbewusst in das Interview und zeige deine Begeisterung für die Position. Eine positive Einstellung und ein freundliches Auftreten können oft den Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
