Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Markterweiterung und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Personal Contact, seit über 35 Jahren im Personalwesen tätig.
- Vorteile: Gutes Arbeitsklima, hohe Eigenverantwortung und Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen und arbeite in einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mindestens 1 Jahr Sales-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personal Contact vermittelt und verleiht seit über 35 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Pharma, Technik und Gewerbe. Wir erweitern seit kurzem unsere Expertise und sind nun auch im Gesundheitswesen tätig, um innovative Lösungen und hochwertige Dienstleistungen anzubieten. Mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Engagement bietet Personal Contact lückenlose Dienstleistungen an, welche den höchsten qualitativen Ansprüchen des Personalwesens entsprechen.
Für unseren Kunden in der Region Basel-Landschaft suchen wir einen Sales Manager Pumpen & Sensoren 100%.
Tätigkeiten:
- Erarbeiten Konzept / Strategie zur Erweiterung / Erschliessung neuer Märkte
- Akquisition neuer Kunden
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden
- Analysieren der Kundenbedürfnisse und Ausarbeitung eines Pflichtenheftes
- Unterstützung / Erstellung der Angebote
- Verhandlung der Konditionen, Preise und Verträge
- Betreuung der Kunden im Aftersales
- Einsatzgebiet Schweiz
Anforderungen:
- Technischer Hintergrund, bevorzugt im Bereich Pumpen und Sensoren
- mindestens 1 Jahr Sales-Erfahrung
- Flexibel
- Belastbar
- Zuverlässig
- Organisationsfähig
- Verantwortungsbewusst
- Selbstständig
- Gute Auffassungsgabe
- Sprachen D/E/F in Wort und Schrift
Erwartungen:
- Gutes Arbeitsklima in eingespieltem, erfahrenem Team
- Hohe Eigenverantwortung und grosser Handlungsspielraum
- Handlungsgebiet kann erweitert werden
- Enge Kooperation mit Produktion und Technik
Sales Manager Pumpen & Sensoren 100% Arbeitgeber: Personal Contact Basel AG
Personal Contact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team bietet. Mit einer hohen Eigenverantwortung und einem großen Handlungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu gestalten und dabei einen direkten Einfluss auf die Marktstrategie zu nehmen.
Kontaktdaten:
Personal Contact Basel AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Pumpen & Sensoren 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Verhandeln von Konditionen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Pumpen & Sensoren 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Sales-Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Pumpen und Sensoren. Erzähl uns von konkreten Erfolgen oder Projekten, die du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact Basel AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Personal Contact und deren Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Pumpen und Sensoren. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da ein technischer Hintergrund gefordert ist, solltest du dein Wissen über Pumpen und Sensoren auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst.
