Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Markterweiterung und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Personal Contact, seit über 35 Jahren im Personalwesen tätig.
- Vorteile: Gutes Arbeitsklima, hohe Eigenverantwortung und Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen und arbeite in einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mindestens 1 Jahr Sales-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Personal Contact vermittelt und verleiht seit über 35 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Pharma, Technik und Gewerbe. Wir erweitern seit kurzem unsere Expertise und sind nun auch im Gesundheitswesen tätig, um innovative Lösungen und hochwertige Dienstleistungen anzubieten. Mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Engagement bietet Personal Contact lückenlose Dienstleistungen an, welche den höchsten qualitativen Ansprüchen des Personalwesens entsprechen.
Für unseren Kunden in der Region Basel-Landschaft suchen wir einen Sales Manager Pumpen & Sensoren 100%.
Tätigkeiten:
- Erarbeiten Konzept / Strategie zur Erweiterung / Erschliessung neuer Märkte
- Akquisition neuer Kunden
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden
- Analysieren der Kundenbedürfnisse und Ausarbeitung eines Pflichtenheftes
- Unterstützung / Erstellung der Angebote
- Verhandlung der Konditionen, Preise und Verträge
- Betreuung der Kunden im Aftersales
- Einsatzgebiet Schweiz
Anforderungen:
- Technischer Hintergrund, bevorzugt im Bereich Pumpen und Sensoren
- mindestens 1 Jahr Sales-Erfahrung
- Flexibel
- Belastbar
- Zuverlässig
- Organisationsfähig
- Verantwortungsbewusst
- Selbstständig
- Gute Auffassungsgabe
- Sprachen D/E/F in Wort und Schrift
Erwartungen:
- Gutes Arbeitsklima in eingespieltem, erfahrenem Team
- Hohe Eigenverantwortung und grosser Handlungsspielraum
- Handlungsgebiet kann erweitert werden
- Enge Kooperation mit Produktion und Technik
Sales Manager Pumpen & Sensoren 100% Arbeitgeber: Personal Contact Basel AG
Personal Contact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team bietet. Mit einer hohen Eigenverantwortung und einem großen Handlungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der engen Zusammenarbeit mit Produktion und Technik, was innovative Lösungen und spannende Herausforderungen im Bereich Pumpen und Sensoren ermöglicht.
Kontaktdaten:
Personal Contact Basel AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Pumpen & Sensoren 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Pumpen- und Sensorenbranche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Pumpen & Sensoren 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Sales-Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Pumpen und Sensoren. Erzähl uns von konkreten Erfolgen oder Projekten, die du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact Basel AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Pumpen und Sensoren vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstsicher, aber nicht überheblich. Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich. Denke daran, dass du auch der richtige Kandidat für das Unternehmen bist – zeige, warum du die beste Wahl für die Stelle bist.
