Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100%
Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100%

Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100%

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and organize a dedicated care and support team while ensuring high-quality care standards.
  • Arbeitgeber: Join Personal Contact, a trusted name in staffing for over 35 years, now expanding into healthcare.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional development and team growth.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare by leading a passionate team and supporting residents' well-being.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have completed nursing training (FAGE or HF) and possess leadership experience in care.
  • Andere Informationen: Ideal for those who thrive in a collaborative, empathetic, and fast-paced environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Personal Contact vermittelt und verleiht seit über 35 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Pharma, Technik und Gewerbe.Wir erweitern seit kurzem unsere Expertise und sind nun auch im Gesundheitswesen tätig, um innovative Lösungen und hochwertige Dienstleistungen anzubieten.Mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Engagement bietet Personal Contact lückenlose Dienstleistungen an, welche den höchsten qualitativen Ansprüchen des Personalwesens entsprechen.Für unseren Kunden suchen wir nach Vereinbarung eine Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100%Ihre Aufgaben:• Führung und Organisation des Pflege- und Betreuungsteams• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege gemäss den gesetzlichen und fachlichen Standards• Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung und FortbildungenIhr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson • Mehrjährige Erfahrung in der Pflege sowie in der Führung von Teams• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie• Organisationsgeschick und hohe Belastbarkeit• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen• Teamorientierte Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung

Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100% Arbeitgeber: Personal Contact Basel AG

Personal Contact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung zurückblickt, sondern auch seine Expertise im Gesundheitswesen erweitert hat. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Fachkompetenz und Menschlichkeit basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Unsere Teamleitung Pflege & Betreuung profitiert von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert, und trägt dazu bei, unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Personal Contact Basel AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du das Team und die Qualität der Pflege weiterentwickeln möchtest. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100%

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Empathie
Organisationsgeschick
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfähigkeit
Teamorientierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Pflegeplanung
Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Mitarbeitergespräche führen
Teamentwicklung
Fortbildungsorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Personal Contact und deren Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Pflege und Führung hervorhebt. Betone deine Qualifikationen und spezifischen Erfolge, die für die Teamleitung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Führungskompetenzen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact Basel AG vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit deinem Team als auch mit externen Partnern wie Ärzten und Therapeuten effektiv zu interagieren.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu den gesetzlichen und fachlichen Standards in der Pflege. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.

Teamorientierte Denkweise demonstrieren

Betone deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und der Unterstützung von Lernenden. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, deine Kollegen zu fördern und zu unterstützen.

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