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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Temporär-Vermittlung und die gesamte Administration verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Personalvermittlungsbüro in der Agglomeration Basel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Büros, zentrale Lage und ein lukratives Entlöhnungssystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsfähigkeit sind die Hauptqualifikationen, die wir suchen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei Herrn Mario Poncioni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein regional tätiges Personalvermittlungsbüro mit vier Niederlassungen in der Agglomeration Basel. Zur Ergänzung unseres Teams im Hauptsitz in Muttenz suchen wir eine / n motivierte / n Personalberater / in
Ihre Aufgabe wird die Temporär-Vermittlung sein sowie die Erledigung der gesamten Administration, die in diesem Zusammenhang anfällt. Ausserdem betreuen Sie bestehende Kunden und akquirieren Neukunden per Telefon und mit Kundenbesuchen.
Wir bieten Ihnen moderne Räumlichkeiten an zentraler Lage und ein interessantes und lukratives Entlöhnungssystem.
Wenn Sie sich nun angesprochen fühlen, würde sich Herr Mario Poncioni auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier freuen.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater / in 100% Arbeitgeber: Personal Contact Group AG
Kontaktperson:
Personal Contact Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / in 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalvermittlungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalberatung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Arbeitsmarkt, insbesondere in der Region Basel. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die richtigen Talente zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Personalberatung. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du erklärst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Personalvermittlungsbüro und seine Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalberater relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Akquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Motivation zur Temporär-Vermittlung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Referenzen vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact Group AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Personalvermittlung
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personalvermittlung und bereite Antworten auf häufige Fragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit der Akquise von Neukunden oder der Betreuung bestehender Kunden.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische und persönliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Recherchiere das Personalvermittlungsbüro und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
