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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Personal vermitteln und die gesamte Administration erledigen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Personalvermittlungsbüro in der Agglomeration Basel.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, zentrale Lage und ein lukratives Entlöhnungssystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsfähigkeit sind die Hauptqualifikationen für diese Rolle.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei Herrn Mario Poncioni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein regional tätiges Personalvermittlungsbüro mit vier Niederlassungen in der Agglomeration Basel. Zur Ergänzung unseres Teams im Hauptsitz in Muttenz suchen wir eine/n motivierte/n Personalberater/in.
Ihre Aufgabe wird die Temporär-Vermittlung sein sowie die Erledigung der gesamten Administration, die in diesem Zusammenhang anfällt. Ausserdem betreuen Sie bestehende Kunden und akquirieren Neukunden per Telefon und mit Kundenbesuchen.
Wir bieten Ihnen moderne Räumlichkeiten an zentraler Lage und ein interessantes und lukratives Entlöhnungssystem.
Wenn Sie sich nun angesprochen fühlen, würde sich Herr Mario Poncioni auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier freuen.
Personalberater/in 100% Arbeitgeber: Personal Contact Group AG
Kontaktperson:
Personal Contact Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalvermittlungsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu finden.
✨Bereite dich auf Telefoninterviews vor
Da ein großer Teil der Akquise telefonisch erfolgt, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Telefonate, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend deine Ideen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Motivation
Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Personalberatung unter Beweis stellen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Personalvermittlungsbüro und seine Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalberater/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Personalberater/in auszeichnet. Gehe auf deine Motivation ein, Neukunden zu akquirieren und bestehende Kunden zu betreuen.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact Group AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Personalvermittlungsbüro informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Zielgruppe und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
