Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Rekrutierung von Personal in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen im Bereich Personalverleih mit Fokus auf Industrie und Logistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Weitere Informationen: Eigenes Fahrzeug für Flexibilität im Arbeitsalltag ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, Menschen zusammenzubringen – ideal für kommunikative Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung; Dienstleistungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein regional tätiges und aufstrebendes Personalvermittlungsbüro mit drei Standorten in der Agglomeration Basel.
Rollenübersicht
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n, die/die bestehende Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst bedürfnisgerecht pflegt und neue Kundenkontakte nachhaltig aufbaut.
Verantwortlichkeiten
Sie erledigen Personalverleih-Aufträge im Bereich Industrie & Logistik, führen Qualitätskontrollen durch und übernehmen Bedarfsabklärungen bei unseren Kunden. Ihre Hauptaufgaben sind die auftrags- und marktgerechte Personalrekrutierung, das Führen von Interviews und die gezielte Eignungsabklärung mit den Stellensuchenden. Ergänzend erledigen Sie administrative Aufgaben.
Qualifikationen
Wir erwarten eine technische oder kaufmännische Grundausbildung/Weiterbildung. Bevorzugt haben Sie Berufserfahrungen bzw. Branchenkenntnisse im Bereich Technik / Industrie oder in einer Dienstleistungsunternehmung. Dienstleistungs- / Verkaufserfahrung ist von Vorteil. Entscheidend sind Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Selbständigkeit, sowie eine absolut seriöse und vertrauenswürdige Arbeitsweise. Mit Begeisterungsfähigkeit und Ehrgeiz bringen Sie Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen. Bereitschaft, sich in anderen Branchen zu entwickeln und das gewisse "Etwas" mitzubringen.
Arbeitsort
Arbeitsregion: Kanton Basel-Landschaft. Arbeitsort: Muttenz. Stellenantritt: nach Vereinbarung.
Tätigkeiten
Dafür ist verkäuferisches Flair, ein offenes Wesen und eine sympathische Stimme unerlässlich. Sie werden Ansprechpartner für sämtliche Belange gegenüber Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern. Ihr Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich.
Ausbildung
- kaufmännische, handwerkliche oder Verkaufslehre
Eigenschaften
- selbständig, verantwortungsbewusst, Durchsetzungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und Kunden
- gesunde Selbstvertrauen und überzeugendes, freundliches und gewinnendes Wesen
- Fleiß und Wille, sich selbst weiterzubringen
Sprachen
CH-Deutsch und Französisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
IT-Kenntnisse
MS Office.
Mobilität
Ein eigenes Fahrzeug macht Sie flexibel für Ihren Arbeitsalltag.
Wir bieten Ihnen
Moderne Räumlichkeiten an zentraler Lage und ein aufgestelltes, motiviertes Team.
Kontakt
Personal Contact Group AG
Herr Mario Poncioni
Geschäftsführer
Personalberater/in / Disponent/in 100% Arbeitgeber: Personal Contact Group AG
Als Personalberater/in in Muttenz profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Personalrekrutierung zu entfalten, sondern auch aktiv an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Unser modernes Büro in zentraler Lage fördert eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entfaltung und bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um in Ihrer Karriere voranzukommen.
Kontaktdaten:
Personal Contact Group AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in / Disponent/in 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalberatung und Industrie konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Personalwesen informierst. Zeige dein Wissen über die Branche und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Rekrutierung mit.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien ausdrücken würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Branchen einzuarbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Dies wird von Arbeitgebern sehr geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in / Disponent/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Personalberater/in oder Disponent/in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Technik/Industrie sowie deine Dienstleistungs- und Verkaufserfahrung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Personalrekrutierung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact Group AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehungspflege vor
Da die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kontakte zu deinen Hauptaufgaben gehören, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Verkaufs- und Dienstleistungskompetenz
In der Rolle als Personalberater/in ist es wichtig, ein verkäuferisches Flair zu zeigen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf oder in der Dienstleistungsbranche zu erläutern. Betone, wie du durch deine freundliche und gewinnende Art Kunden überzeugen konntest.
✨Hebe deine Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch ohne ständige Anleitung erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf Eignungsabklärungen vor
Da du Interviews mit Stellensuchenden führen wirst, solltest du dich mit den gängigen Methoden der Eignungsabklärung vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um die besten Kandidaten auszuwählen, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
