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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and organize a dedicated care and support team while ensuring high-quality care standards.
- Arbeitgeber: Join Personal Contact, a trusted name in staffing for over 35 years, now expanding into healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional development and team growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare by leading a passionate team and supporting residents' well-being.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a completed nursing education and several years of experience in care and team leadership.
- Andere Informationen: This role offers a chance to shape the future of care services in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Personal Contact vermittelt und verleiht seit über 35 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Pharma, Technik und Gewerbe.Wir erweitern seit kurzem unsere Expertise und sind nun auch im Gesundheitswesen tätig, um innovative Lösungen und hochwertige Dienstleistungen anzubieten.Mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Engagement bietet Personal Contact lückenlose Dienstleistungen an, welche den höchsten qualitativen Ansprüchen des Personalwesens entsprechen.Für unseren Kunden suchen wir nach Vereinbarung eine Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100%Ihre Aufgaben:• Führung und Organisation des Pflege- und Betreuungsteams• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege gemäss den gesetzlichen und fachlichen Standards• Koordination und Entwicklung individueller Pflegepläne in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen• Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden• Unterstützung der Berufsbildung bei der Begleitung von Lernenden• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung und FortbildungenIhr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege FAGE oder HF • Mehrjährige Erfahrung in der Pflege sowie in der Führung von Teams• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie• Organisationsgeschick und hohe Belastbarkeit• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen• Teamorientierte Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung
Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100% Arbeitgeber: Personal Contact
Kontaktperson:
Personal Contact HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Betreuung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit im Gesundheitswesen am Herzen liegt und wie du das Team und die Bewohner unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege & Betreuung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Personal Contact und deren Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Pflege und Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Qualifikationen und spezifischen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Organisation verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hochwertige Pflege zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsstärke, indem du zeigst, wie du effektiv mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.
✨Empathie und Menschlichkeit hervorheben
In der Pflege ist Empathie unerlässlich. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist und wie du einfühlsam mit deinem Team umgehst.
✨Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche
Da du auch Mitarbeitergespräche führen wirst, überlege dir, wie du konstruktives Feedback gibst und Teamentwicklung förderst. Sei bereit, deine Ansätze zur Unterstützung von Lernenden zu erläutern.
