Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für HR-Themen und betreue das Recruiting.
- Unternehmen: PDM GmbH, ein dynamischer Personal Dienstleister in Niedersachsen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Bereichs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die PDM GmbH mit Niederlassungen in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen sucht für namhafte Kundenbetriebe in der Region Wallenhorst, Osnabrück und Umgebung. Unsere Tätigkeit umfasst sowohl die Arbeitnehmerüberlassung, als auch die Arbeitnehmervermittlung.
Wir suchen schnellstmöglich:
- Ihre Aufgaben im Bereich:
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Themen. Fachkundig übernehmen Sie die laufende Personaladministration und betreuen das Recruiting.
- Sie sind Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen und kommunizieren mit Krankenkassen und Behörden.
- Sie entwickeln und gestalten unseren HR-Bereich zukunftsorientiert weiter. Dazu implementieren und verbessern Sie HR-Prozesse, -Standards und –Tools.
- Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen Berufserfahrung im Personalbereich.
- Sie sind mit dem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut.
- Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!
Personal Dienstleister Münsterland GmbH
Kai Henseler
Alte Hofstelle 13
49134 Wallenhorst
05407 349050
Kaufmännische/n Angestellte/n, Personalreferent (m/w/d), in Bad Iburg Arbeitgeber: Personal Dienstleister Münsterland
Die PDM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen LKW Fahrern (m/w/d) nicht nur übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine teamorientierte Arbeitsumgebung in der Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen schafft. Mit täglichen Rückkehrmöglichkeiten und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld arbeiten können.
Kontaktdaten:
Personal Dienstleister Münsterland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische/n Angestellte/n, Personalreferent (m/w/d), in Bad Iburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Personal Dienstleister Münsterland aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Personal Dienstleister Münsterland, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/n Angestellte/n, Personalreferent (m/w/d), in Bad Iburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Personal Dienstleister Münsterland klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Dienstleister Münsterland vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Personal Dienstleister Münsterland die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
