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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fahrbetrieb der Stadtbahn und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Verkehrsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Unterstützung bei Wohnraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Personenverkehr und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Verkehrsunternehmen und sorgt täglich für die Mobilität zahlreicher Fahrgäste. Das Unternehmen betreibt ein umfangreiches Netz aus Stadtbahn- und Buslinien und trägt damit wesentlich zur öffentlichen Infrastruktur der Region bei. Als kommunal geprägtes Unternehmen verbindet unser Kunde verlässliche Mobilitätsangebote mit einer hohen Verantwortung für Nachhaltigkeit, Servicequalität und die Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs.
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Fahrbetriebs Stadtbahn und stellen einen stabilen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Fahrdienst sicher.
- Führung: Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung und führen Sie Ihre Mitarbeitenden.
- Teamsteuerung: Legen Sie Aufgaben, Befugnisse und Verantwortlichkeiten klar fest und sorgen Sie für eine strukturierte Zusammenarbeit.
- Personalentwicklung: Führen Sie Mitarbeitergespräche, erkennen Sie Potenziale und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Personaleinsatz: Stellen Sie eine bedarfsgerechte Personalberechnung zur fahrplantechnischen Abwicklung der Fahrdienste sicher.
- Budgetverantwortung: Steuern Sie das Budget des Fahrbetriebs Stadtbahn und sichern Sie einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz.
Anforderungen
- Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt (m/w/d) für Personenverkehr und Mobilität oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Mindestens dreijährige disziplinarische Führungserfahrung im Fahrbetrieb eines Unternehmens aus dem Bereich Schienenverkehr.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, unter anderem DF-Strab, PBefG, ArbZG und VGleis.
- Weiterbildung: Hohe Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Soft Skills: Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke und wertschätzendes Führungsverständnis.
Benefits
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Vergütung: Erhalten Sie eine Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive tariflicher Gehaltssteigerungen, Zulagen und Sonderzahlungen.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, eine 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Gesundheit: Nutzen Sie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und die Möglichkeit auf einen Kitaplatz.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, Weiterbildungen und Unterstützung bei bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit.
Leitung (m/w/d) Fahrbetrieb Stadtbahn Arbeitgeber: Personal Direkt 24 GmbH
Kontaktperson:
Personal Direkt 24 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Fahrbetrieb Stadtbahn
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Fahrbetrieb Stadtbahn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Rolle passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Direkt 24 GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Verkehrsunternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Bedeutung des öffentlichen Nahverkehrs in der Region an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen Grundlagen wie DF-Strab, PBefG, ArbZG und VGleis gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie diese Gesetze den Fahrbetrieb beeinflussen und wie du sie in deiner Rolle umsetzen würdest. Das wird dir helfen, kompetent zu wirken.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Da die Personalentwicklung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Mitarbeitergespräche führen und Potenziale erkennen möchtest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Entwicklung deines Teams am Herzen liegt und dass du bereit bist, in deren Weiterbildung zu investieren.