Leitung (m/w/d) Personalführung Stadtbahn

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Verkehrsunternehmen und sorgt täglich für die Mobilität zahlreicher Fahrgäste. Das Unternehmen betreibt ein umfangreiches Netz aus Stadtbahn- und Buslinien und trägt damit wesentlich zur öffentlichen Infrastruktur der Region bei. Als kommunal geprägtes Unternehmen verbindet unser Kunde verlässliche Mobilitätsangebote mit einer hohen Verantwortung für Nachhaltigkeit, Servicequalität und die Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs.

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs der Personalführung Stadtbahn und stellen eine strukturierte Personalplanung im Fahrdienst sicher.

• Führung: Leiten Sie den Teilbereich Personalführung fachlich und disziplinarisch und führen Sie Mitarbeitergespräche sowie Dienstbesprechungen durch.
• Personalplanung: Behalten Sie Personalkapazitäten und Kapazitätsveränderungen im Fahrdienst Stadtbahn im Blick und richten Sie die Personalplanung daran aus.
• Organisation: Organisieren Sie Arbeitsprozesse innerhalb des Teilbereichs und stellen Sie klare Abläufe sicher.
• Dienstplanung: Unterstützen Sie die Erstellung von Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplänen und behalten Sie dabei den Überblick.
• Weiterentwicklung: Wirken Sie an Konzepten zur Personalführung und an neuen Arbeitszeitmodellen mit.
• Schnittstellenarbeit: Stimmen Sie sich zu fahrdienstrelevanten Themen mit dem betriebsärztlichen Dienst und weiteren Dienststellen ab.

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verkehrsmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung als weisungsbefugte oder disziplinarische Führungskraft (m/w/d).
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der rechtlichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Grundlagen des Fahrbetriebs sowie Erfahrung mit Betriebsabläufen und Infrastruktur im Stadtbahnbetrieb.
• IT-Kenntnisse: Vertiefte Kenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software wie IVU Suite.
• Soft Skills: Selbstständige, strukturierte und souveräne Arbeitsweise mit sicherer Kommunikation, hoher Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit.
• Flexibilität: Bereitschaft zu Einsätzen am Wochenende und an Feiertagen.

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive.
• Vergütung: Erhalten Sie eine Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive tariflicher Gehaltssteigerungen, Zulagen und Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, eine 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Vorsorge: Profitieren Sie von einer steuerbegünstigter Entgeltumwandlung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheit: Nutzen Sie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und die Möglichkeit auf einen Kitaplatz.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, Weiterbildungen und Unterstützung bei bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit.