Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und profitiere von einer starken Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Projektleiter in der TGA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, das seit über 100 Jahren für höchste Qualität und Zuverlässigkeit steht. Mit einem umfassenden Leistungsportfolio von moderner Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik über effiziente Energieversorgung bis hin zu innovativer Gebäudeautomation begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der Realisierung anspruchsvoller Projekte. Darüber hinaus zählt die Installation komplexer Rohrleitungs- und Pumpensysteme für die Industrie und Wasserwirtschaft zu den Kernkompetenzen. Mit mehreren Standorten in Norddeutschland ist unser Kunde regional fest verankert und betreut Projekte im gesamten norddeutschen Raum.
Aufgaben
- Bauablauf: Verantworten Sie die Organisation und den geordneten Ablauf Ihrer Projekte und berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.
- Projektvorbereitung: Planen und koordinieren Sie Projekte in enger Abstimmung mit Fachplanern und technischen Zeichnern.
- Teamführung: Leiten Sie Ihr Projektteam aus Bauleitern, Monteuren, Auszubildenden sowie technischen Zeichnern und fördern Sie deren Weiterentwicklung.
- Projektabwicklung: Übernehmen Sie die technische und kaufmännische Abwicklung sowie das Änderungsmanagement.
- Kundenkontakt: Arbeiten Sie eng mit Ihrem Projektteam zusammen und repräsentieren Sie das Unternehmen gegenüber Kunden.
Anforderungen
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Baurecht sowie in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
- Mobilität: Führerschein Klasse B.
Benefits
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) sowie 30 Tagen Urlaub.
- Ausstattung: Es erwartet Sie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung, höhenverstellbaren Tischen sowie Surface/iPad und Smartphone.
- Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit engem Austausch, innovativen Projekten und einem eigenen Transformationsteam.
- Zusatzleistung: Nutzen Sie die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits wie Rabatte bei Lieferanten, Jobrad-Leasing und Sportangebote.
Projektleiter (m/w/d) SHK-Technik Arbeitgeber: Personal Direkt 24 GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 100 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik zurückblickt, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits, die das Arbeiten in Norddeutschland besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) SHK-Technik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und sende deine Unterlagen, auch wenn die Stelle vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) SHK-Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Direkt 24 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Qualität und Zuverlässigkeit schätzt, für die sie stehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse im Baurecht auffrischen
Da Kenntnisse im Baurecht und in der VOB gefordert sind, solltest du dir diese Themen vor dem Interview noch einmal genau anschauen. Bereite Fragen oder Anmerkungen dazu vor, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die deine Interesse an der Teamführung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Mitarbeiterentwicklung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu fördern.
