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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Firmenkunden in allen Fragen des Aktivgeschäfts.
- Arbeitgeber: Überregionales Kreditinstitut mit starkem regionalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung in der Kundenberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Legal, Real Estate und den steuerberatenden Berufen. Unser Kunde ist ein überregionales Kreditinstitut, das einen klaren Fokus auf ihr Geschäftsgebiet hat und eine starke Verbundenheit zu den Unternehmen und den Menschen in ihrer Region pflegt. Wenn Sie Erfahrung in der Kundenberatung von Gewerbekunden gesammelt haben und nunmehr den nächsten Karriereschritt in das nächsthöhere Kundensegment der Firmenkunden suchen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Aufgaben:
- Sie betreuen und beraten ganzheitlich die Ihnen zugeordneten Firmen in allen Fragen des Aktivgeschäfts.
- Sie entwickeln aus der Analyse bestehender Geschäftsbeziehungen heraus bedarfsgerechte Lösungen für die von Ihnen persönlich betreuten Firmenkunden.
- Sie übernehmen die formelle und materielle Kreditprüfung von Anträgen aus Ihrem Kundensegment.
- Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse und geben je nach Kompetenzmatrix Ihre Kreditvotierung an die Marktfolge Aktiv weiter.
- Sie gewinnen durch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick neue Kunden und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich weiter aus.
Anforderungen:
- Sie haben erfolgreich eine Bankausbildung abgeschlossen und verfügen über entsprechende Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel Bankfachwirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium (dipl. Bankbetriebswirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Beratung von Firmenkunden im Aktivgeschäft einer Bank.
- Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie persönliches Engagement und Entscheidungsfreude aus.
- Sie bringen Akquisitionsgeschick und eine gewinnende Persönlichkeit mit.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich als auch in einem Team.
- Sie verstehen es, bestehende Netzwerke positiv aus- und aufzubauen.
Benefits:
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen.
- 12 Monatsgehälter plus eine variable Vergütung.
- € 40,- vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
- 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem modernen Arbeitsplatz.
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Firmenkundenbetreuer (gn) Arbeitgeber: Personal Direkt Management GmbH
Kontaktperson:
Personal Direkt Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenbetreuer (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Firmenkundenbetreuern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du den Firmenkunden in der Vergangenheit geholfen hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Firmenkundenbetreuer. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenbetreuer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Firmenkundenbetreuer passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Direkt Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen, insbesondere im Firmenkundensegment. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Firmenkunden beraten oder akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.