Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Firmenkunden in allen Fragen des Aktivgeschäfts.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Kreditinstitut mit starkem Fokus auf Mittelstandsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und Job-Bikes.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Hoch motiviertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1994 unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting und Real Estate. Für ein überregionales traditionsreiches Kreditinstitut suchen wir zur weiteren Marktdurchdringung in der Mittelstandsberatung und Betreuung von mittelständischen Firmenkunden eine/n:
Aufgaben
- Sie betreuen und beraten ganzheitlich die Ihnen zugeordneten Firmenkunden (Kunden ab € 10,0 Mio. Jahresumsatz aufwärts ohne Begrenzung) in allen Fragen des Aktivgeschäfts.
- Sie entwickeln aus der Analyse bestehender Geschäftsbeziehungen bedarfsgerechte Lösungen für die von Ihnen persönlich betreuten Gewerbe- und Firmenkunden.
- Sie übernehmen die formelle und materielle Kreditprüfung von Anträgen aus Ihrem Kundensegment / Firmenkreditgeschäft.
- Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse und geben je nach Kompetenzmatrix Ihr Kreditvotum an die Marktfolge Aktiv weiter.
- Sie gewinnen durch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick neue Kunden und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich weiter aus.
Anforderungen
- Sie haben erfolgreich eine Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Zusatzqualifikation zum Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über nachgewiesene praktische Verkaufserfahrung aus dem Gewerbekunden- und/oder Firmenkundengeschäft.
- Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie persönliches Engagement und Entscheidungsfreude aus.
- Sie bringen Akquisitionsgeschick und eine gewinnende Persönlichkeit mit.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und teamorientiert.
- Sie verstehen es, bestehende Netzwerke positiv weiter auszubauen.
Benefits
- Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem hoch motivierten Team, bietet Ihnen unser Mandant eine attraktive Vergütung sowie weitere Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine bAV, Home-Office-Option, Job-Bikes/-Tickets sowie 30 Tage Urlaub.
- Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben.
- Ein gutes Miteinander und der zukunftsorientierte Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als Firmenkundenberater/in mit Ihrer Handschrift den Markt weiter zu durchdringen.
Firmenkundenbetreuer (gn) Arbeitgeber: Personal Direkt Management GmbH
Kontaktperson:
Personal Direkt Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenbetreuer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Angebot eingeladen wirst, sei bereit, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Du weißt, was du wert bist, also scheue dich nicht, das auch zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenbetreuer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Firmenkundenbetreuer passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Direkt Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Banking und speziell im Firmenkundengeschäft. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für mittelständische Unternehmen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Firmenkundenbetreuer angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder beraten hast. Diese Beispiele sollten deine Überzeugungskraft und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zur wirtschaftlichen Analyse von Firmenkunden zu beantworten. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren und Lösungsvorschläge zu präsentieren. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Kreditprüfung und -vergabe mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kunden zu gewinnen.