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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Firmenkunden mit einem Jahresumsatz ab 3 Mio. Euro.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Kreditinstitut im Norden von Hamburg, spezialisiert auf Mittelstandsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und Job-Bikes/-Tickets.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Verkaufserfahrung im Gewerbekundenbereich.
- Andere Informationen: Professionelles Arbeitsumfeld mit zukunftsorientiertem Führungsstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern der steuerberatenden Berufe, Banking, Legal & Office und Real Estate.
Für ein überregionales traditionsreiches Kreditinstitut im Norden von Hamburg suchen wir zur weiteren Marktdurchdringung in der Mittelstandsberatung und Betreuung von mittelständischen Firmenkunden eine/n:
Aufgaben:
- Sie betreuen und beraten ganzheitlich die Ihnen zugeordneten Firmenkunden (Kunden ab € 3,0 Mio. Jahresumsatz aufwärts ohne Begrenzung) in allen Fragen des Aktivgeschäfts.
- Sie entwickeln aus der Analyse bestehender Geschäftsbeziehungen bedarfsgerechte Lösungen für die von Ihnen persönlich betreuten Gewerbe- und Firmenkunden.
- Sie übernehmen die formelle und materielle Kreditprüfung von Anträgen aus Ihrem Kundensegment / Firmenkreditgeschäft.
- Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse und geben je nach Kompetenzmatrix Ihr Kreditvotum an die Marktfolge Aktiv weiter.
- Sie gewinnen durch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick neue Kunden und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich weiter aus.
Anforderungen:
- Sie haben erfolgreich eine Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Zusatzqualifikation zum Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über nachgewiesene praktische Verkaufserfahrung aus dem Gewerbekunden- und/oder Firmenkundengeschäft.
- Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie persönliches Engagement und Entscheidungsfreude aus.
- Sie bringen Akquisitionsgeschick und eine gewinnende Persönlichkeit mit.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und teamorientiert.
- Sie verstehen es, bestehende Netzwerke positiv weiter auszubauen.
Benefits:
- Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem hoch motivierten Team, bietet Ihnen unser Mandant eine attraktive Vergütung sowie weitere Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine bAV, Home-Office-Option, Job-Bikes/-Tickets sowie 30 Tage Urlaub.
- Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben.
- Ein gutes Miteinander und der zukunftsorientierte Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als Firmenkundenberater/in (gn) mit Ihrer Handschrift den Markt weiter zu durchdringen.
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Firmenkundenbetreuer/in (gn) Arbeitgeber: Personal Direkt Management GmbH
Kontaktperson:
Personal Direkt Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenbetreuer/in (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Kollegen in der Branche zu knüpfen. Networking ist entscheidend, um neue Firmenkunden zu gewinnen und deine Akquisitionsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Mittelstandsbereich und die spezifischen Bedürfnisse von Firmenkunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen diese Unternehmen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du überzeugend argumentierst und Lösungen präsentierst, die auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden zugeschnitten sind.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement, indem du regelmäßig Follow-ups mit potenziellen Kunden machst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft auch, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenbetreuer/in (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kreditinstitut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsbeziehungen ein.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Direkt Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du in der Mittelstandsberatung tätig sein wirst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gewerbekunden- und Firmenkundengeschäft vertraut machen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Zeige deine Überzeugungskraft
In der Rolle als Firmenkundenbetreuer/in ist es wichtig, dass du deine Überzeugungskraft und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Obwohl die Position eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, ist Teamarbeit ebenfalls entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
