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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize the entire workflow process of credit transactions.
- Arbeitgeber: Join a traditional bank with a long-standing reputation in the financial sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and a modern workplace.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of digital transformation in banking while enhancing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a bank clerk or similar qualification required.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and performance-based compensation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern der steuerberatenden Berufe, Banking, Legal & Office und Real Estate.
Für unseren Kunden, ein Bankhaus mit langer Tradition, suchen wir für die Abteilung Kreditorganisation und der Prozessoptimierung im Kreditgeschäft eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen und betreuen den gesamten Workflowprozess des Kreditgeschäftes aus der Sicht und der Rolle des Prozessoptimierers unter aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Sie setzen den volldigitalen und regulatorischen konformen Antragsprozess im Kreditbereich um.
- Sie optimieren Abläufe und standardisieren Anweisungen und haben dabei die Anforderungen des Aufsichtsrechts im Blick.
- Sie sind in der Schnittstellenfunktion zwischen der Marktfolge Aktiv und der IT-Organisation/Kernbanksystem tätig und betreuen den digitalen Workflowprozess im gesamten Kreditbereich.
- Sie fungieren als Fachpromotor zwischen der Marktfolge Aktiv und der IT-Organisation und übernehmen die Analyse, Gestaltung, Entwicklung, Umsetzung und Digitalisierung der betrieblichen Prozessabläufe im Kreditbereich.
- Sie erstellen und pflegen alle dem Kreditbereich zugeordneten Arbeits-, Produkt- und Ablaufbeschreibungen (z.B. Kompetenzrichtlinien, Rating, Bonität, Immobilienwertindikatoren ESG).
- Sie sind für das Antrags-, Formular- und Vertragswesen verantwortlich und führen darüber hinaus regelmäßige Datenanalysen und -interpretationen sowie Maßnahmenentwicklungen zur Verbesserung der Datenqualität und der Umsetzung des Kreditprozesses durch.
- Sie schulen die internen Mitarbeiter bei Änderungen der Prozessabläufe und dokumentieren die Änderungen im Intranet der Bank.
- Sie unterstützen im Rahmen der Risikoüberwachung und tragen zur Risikominimierung durch die Einführung und Pflege der Einzelrisikosteuerungssysteme bei.
- Sie sind unterstützend an der Weiterentwicklung des digitalen Prozesses im Kreditgeschäft tätig.
- Bei allen produktspezifischen Fragen sind Sie zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern.
- Sie wirken bei der Entwicklung und Optimierung von Schulungs- und Kommunikationskonzepten in der Verbesserung des Kreditprozesses mit.
Die Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und Bankfachwirt (*gn) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
- Gerne einschlägige Berufserfahrung im gesamten Kreditprozess und/oder im Prozessmanagement Aktiv (Sachbearbeitung, Kreditakte, Votierung, Kreditentscheidung, Aufbau- und Ablauforganisation, Markttätigkeiten)
- Hohe technische Affinität zu Banken-IT-Systemen sowie ein guter Umgang mit den MS Office-Produkten
- Lösungskreativität, Durchsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative
- Gute und rasche Auffassungsgabe und präzise Ausdrucksweise
- Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
Ihre Benefits:
- Leistungsorientierte Vergütung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tagen Jahresurlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Moderner Arbeitsplatz
#J-18808-Ljbffr
Kreditprozessmanager (gn) Arbeitgeber: Personal Direkt Management GmbH
Kontaktperson:
Personal Direkt Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditprozessmanager (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Kreditbereich oder in der Prozessoptimierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kreditgeschäft und der Banken-IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kreditprozessmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technische Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme, die in der Branche verwendet werden, und zeige, dass du in der Lage bist, diese effektiv zu nutzen und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditprozessmanager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bankhaus und dessen Tradition. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Ziele der Kreditorganisation, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Kreditprozess und Prozessmanagement hervorhebt. Betone deine technische Affinität zu Banken-IT-Systemen und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Lösungskompetenz und Durchsetzungsstärke ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf keine Rechtschreibfehler enthalten und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Direkt Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Kreditprozess
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Anforderungen im Kreditgeschäft vertraut. Zeige, dass du die Rolle des Prozessoptimierers verstehst und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Technische Affinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Banken-IT-Systeme und MS Office-Produkte zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Lösungskreativität zeigen
Sei bereit, über Herausforderungen im Kreditprozess zu sprechen und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Probleme proaktiv anzugehen und innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
