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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere unsere IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen im Banking, Accounting und Real Estate seit 1994.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT in einem internationalen Bankhaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen und Erfahrung im IT-Management haben.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, um in unserem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting und Real Estate.
Für ein internationales Bankhaus in Hamburg suchen wir eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Planung und Leitung der IT-Projekte
- Einhaltung und Beachtung aller IT-relevanten Inhalte der MaRisk/ BAIT / DORA /Aufsichtsbehörde
- Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Anleitungen
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der IT-Systeme
- Weiterentwicklung, Betreuung und Überwachung der IT-Infrastruktur.
- Stetige Optimierung der IT-Prozesse und – Infrastruktur
- Innovativer und zukunftsorientierter Impulsgeber für die IT-Systeme & Infrastruktur innerhalb der Organisation
- Überwachung und Einsatz der Sicherheit der IT-Systeme
- Einschätzung und Verwaltung des IT-Projekt-Budgets
- Verwaltung der Benutzer-Profile und Rechte
- IT-Organisation Prozesse und Dokumentation
- Personalführung
- Personalplanung & -weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Ansprechpartner für die IT-Revision und externe IT-Dienstleister / Auslagerung
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Informatikbereich mit Zusatzqualifikationen sowie mehrjähriger Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich des IT-Managements sowie im IT-Projektmanagement
- Fachliches Wissen im technischen Management
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Personalführung
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Leiter (gn) IT-Abteilung Arbeitgeber: Personal Direkt Management GmbH
Kontaktperson:
Personal Direkt Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (gn) IT-Abteilung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem internationalen Bankhaus tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von IT-Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im IT-Projektmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Vorschriften wie MaRisk, BAIT und DORA zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass die IT-Abteilung diese einhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (gn) IT-Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das internationale Bankhaus in Hamburg. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der IT-Abteilung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Management und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Projekte und -Management darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Direkt Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Management und Projektmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Personalführung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den MaRisk, BAIT und DORA vertraut bist. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du deren Einhaltung in der Vergangenheit sichergestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
