Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Kreditabwicklungsfälle und treffe eigenständige Entscheidungen.
- Unternehmen: Eine etablierte Universalbank mit Fokus auf Banking und Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagement und Flexibilität sind entscheidend für deinen Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung oder juristische Kenntnisse im Kreditgeschäft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting, Legal und Real Estate.
Unser Kunde ist eine Universalbank und zum weiteren Ausbau der Problemkreditabteilung suchen wir einen gestandene/n:
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen komplexe Abwicklungsfälle, beginnend mit der Fälligstellung (Kündigung) bis hin zum Fallabschluss und treffen eigenständig Entscheidungen im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzen.
- Selbstständige Bearbeitung und Ansprechpartner betreffend Abwicklung/Insolvenz von:
- komplexen Abwicklungsengagements, auch mit hohem Schwierigkeitsgrad
- kompakten Abwicklungsengagements
- zugeordneten EWB-Engagements
- Vornahme von Abschreibungen
- Verantwortlich für die Abwicklungsfälle
- Sie sind zuständig für die Abwicklung von gekündigter Geschäftsverbindung und die Vereinbarungen von Rückzahlungsvereinbarungen.
- Sie verwerten Sicherheiten und leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein.
- Sie begleiten Abwicklungsfälle im Rahmen eines Insolvenzverfahrens.
- Sie unterstützen das Team bei der Gestaltung prozessualer Weiter-entwicklungen im Rahmen der Abwicklungsprozesse sowie der Forderungsbewertung.
Unsere Anforderungen
- Eine fundierte bankfachliche Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft oder eine alternative juristische Ausbildung.
- Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Forderungsmanagement bzw. im Kreditgeschäft und Vollstreckungsrecht sammeln können.
- Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozesse ein.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres und kritisches Urteilsvermögen
- Überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem verbindlichen Auftreten
Referent (gn) Kreditabwicklung Arbeitgeber: Personal Direkt Management GmbH
Als Arbeitgeber bietet die namhafte Bank aus Düsseldorf ein professionelles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Möglichkeit für Home-Office und Job-Bikes/-Tickets, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Vermögensberatung voll auszuschöpfen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Personal Direkt Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (gn) Kreditabwicklung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kreditabwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen Abwicklungsfällen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Insolvenzrecht oder Forderungsbewertung und sprich darüber, wie du diese Kenntnisse in die neue Position einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (gn) Kreditabwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Referent (gn) Kreditabwicklung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Kreditgeschäft und Forderungsmanagement hervor und zeige, wie du zur Lösung komplexer Abwicklungsfälle beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine bankfachliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft klar darstellt. Füge auch spezifische Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Direkt Management GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Kreditabwicklung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Forderungsmanagement, Kreditgeschäft und Vollstreckungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Abwicklungsfälle zu erläutern und wie du Entscheidungen triffst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du ein Problem erfolgreich gelöst hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und aktiv zuzuhören.
✨Engagement und Flexibilität betonen
Unterstreiche dein Engagement und deine Flexibilität während des Interviews. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch über das Minimum hinausgehst.
