Abteilungsleiter (gn) Immobilienbewertung in Frankfurt am Main

Ihre Mission:

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die Immobilienbewertung und gestalten die Weiterentwicklung eines zentralen Fachbereichs aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für höchste Qualitätsstandards, regulatorische Sicherheit und effiziente Prozesse.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den geschäftsstrategischen Zielen der Bank
• Verantwortung für die Bewertung von Immobilien sowie die Festlegung von Beleihungswerten gemäß BelWertV
• Zentraler Ansprechpartner für die Deckungsprüfungen der BaFin
• Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen rund um die Immobilienbewertung sowie bei regulatorischen und rechtlichen Themen
• Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards
• Impulsgeber für Innovationen und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bewertungsbereichs

Unsere Anforderung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung oder Gutachtenerstellung
• Idealerweise Zusatzqualifikation, beispielsweise eine HypZert-Zertifizierung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere BelWertV und Pfandbriefgesetz
• Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Urteilsvermögen und ein hohes Risikobewusstsein
• Strategische Denkweise gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz

Das dürfen Sie erwarten:

• Unbefristete Festanstellung bei einer wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Bank
• Attraktive Vergütung im außertariflichen Bereich
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 32 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen, darunter:
  • Deutschland-Jobticket
  • IT- und Fahrradleasing
  • Gesundheitsangebote und Betriebssport
  • Weitere attraktive Mitarbeiterbenefits