Vertrieb & E-Commerce Manager (m/w/d) – Außendienst & Digital Sales – Direktvermittlung
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Vertrieb & E-Commerce Manager (m/w/d) – Außendienst & Digital Sales – Direktvermittlung

Vertrieb & E-Commerce Manager (m/w/d) – Außendienst & Digital Sales – Direktvermittlung

Altötting Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenakquise und Betreuung im Außendienst sowie digitaler Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Personal-Helden GmbH unterstützt dich bei der Direktvermittlung in eine Festanstellung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, persönlicher Ansprechpartner und transparente Prozesse.
  • Warum dieser Job: Vereine Außendienst mit E-Commerce und gestalte die digitale Zukunft des Vertriebs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder E-Commerce.
  • Andere Informationen: Gehaltsspanne von 3.200,00 – 4.000,00 € brutto/Monat.

Du willst nicht nur im Außendienst Kunden gewinnen, sondern auch den digitalen Vertrieb vorantreiben? Dann nutze deine Fähigkeiten in einer kombinierten Vertriebsrolle mit modernem Fokus. Wir begleiten dich persönlich und diskret im Rahmen einer Direktvermittlung bis zur festen Anstellung – ganz ohne lästige Bewerbungsprozesse.

Deine Aufgaben:

  • Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden im Außendienst
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
  • Strategische Weiterentwicklung des E-Commerce-Kanals
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik und Marketing zur Optimierung der Customer Journey
  • Angebotserstellung, Nachverfolgung und Vertragsverhandlungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder E-Commerce
  • Sicheres und verbindliches Auftreten im persönlichen Kundenkontakt
  • Erfahrung im digitalen Vertrieb (Online-Shop, CRM, Social Selling o.ä.) von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft im regionalen Außendienst

Das bieten wir:

  • Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung – keine Zeitarbeit
  • Wir übernehmen für dich den kompletten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Du hast während des gesamten Prozesses eine feste, persönliche Ansprechperson bei uns
  • Absolute Diskretion und Transparenz – du bestimmst, wann dein Profil weitergeleitet wird
  • Gehaltsspanne: 3.200,00 – 4.000,00 € brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Vertriebsperformance

Bewerbe Dich jetzt!

Vertrieb & E-Commerce Manager (m/w/d) – Außendienst & Digital Sales – Direktvermittlung Arbeitgeber: Personal-Helden GmbH

Als Arbeitgeber in Altötting bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen Vertriebs- und E-Commerce-Rolle zu wachsen, während du gleichzeitig von einem persönlichen und diskreten Vermittlungsprozess profitierst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, und wir garantieren dir eine unbefristete Festanstellung ohne Zeitarbeit. Mit einem transparenten Bewerbungsprozess und einer festen Ansprechperson an deiner Seite bist du bestens unterstützt, um deine Karriere im digitalen Vertrieb voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Personal-Helden GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertrieb & E-Commerce Manager (m/w/d) – Außendienst & Digital Sales – Direktvermittlung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma und die Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des persönlichen Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und E-Commerce konkret darlegen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und E-Commerce. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in die Vertriebsstrategie einzubringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Ob es sich um Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kundenakquisitionen handelt, solche Zahlen können deine Argumentation stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb & E-Commerce Manager (m/w/d) – Außendienst & Digital Sales – Direktvermittlung

Vertriebskompetenz
E-Commerce-Kenntnisse
CRM-Systeme
Social Selling
Akquise-Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Teamarbeit mit Technik und Marketing
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Vertrieb & E-Commerce Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und digitalen Vertrieb.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und E-Commerce hinzu. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.

Präsentiere deine Soft Skills: Da die Position ein sicheres und verbindliches Auftreten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine kommunikativen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise betonen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Helden GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor

Da die Akquise von Bestands- und Neukunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.

Kenntnisse im E-Commerce hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im digitalen Vertrieb, insbesondere mit Online-Shops und CRM-Systemen, klar kommunizierst. Zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des E-Commerce-Kanals beigetragen hast.

Vertrautheit mit der Customer Journey demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Zusammenarbeit mit Technik und Marketing zu sprechen. Erkläre, wie du zur Optimierung der Customer Journey beigetragen hast und welche Maßnahmen du für effektiv hältst.

Markt- und Wettbewerbsanalyse ansprechen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zu berichten. Zeige, wie du neue Vertriebspotenziale identifiziert hast und welche Ansätze du verfolgt hast, um diese zu nutzen.

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