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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Planung im Personalbereich.
- Arbeitgeber: personal in time GmbH – dein Partner für individuelle Personallösungen.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Disposition oder On-Site-Management.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir sind personal in time GmbH – der Partner für maßgeschneiderte Personallösungen. Mit individueller Betreuung und kreativen Konzepten bringen wir Talente in den Bereichen Industrie, Logistik, Handel und Büro erfolgreich mit Unternehmen zusammen. Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere bei uns – mit spannenden Projekten und viel Raum für deine Entwicklung!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Betreuung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen beim Kunden
- Personal- und Einsatzplanung zusammen mit aktiven Kunden
- Rekrutierung von geeignetem Personal
- Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess
- Akquise im B2B Bereich
- Sicherstellung des weiteren Wachstums der Niederlassung
Entwicklungspotential / Perspektiven
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, gerne auch Quereinsteiger, die sich in der Position entweder Richtung Disposition oder On-Site-Management entwickeln wollen.
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Umgangsformen und Kommunikation
- Gute interkulturelle Kompetenz
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein Klasse B
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige: personal in time GmbH, Liebigstraße 9, 86153 Augsburg, Tel: 0821 / 298 200 0, jobs-a@personalintime.de
Junior-Disponent/in (m/w/d) Arbeitgeber: personal in time
Kontaktperson:
personal in time HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Disponent/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Disponent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Disponent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior-Disponent/in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die Freude am Umgang mit anderen haben und gut kommunizieren können.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal in time vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über personal in time GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior-Disponent/in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.